jc_daily
上上禮拜來的新人（應屆畢業，嗚嗚我竟然已經不是職場最小ㄌ）有點KY也有點沒禮貌
但不知道是我太敏感，還是單純跟特別外向的人磁場不合？

·一直想吃公司的瓜（雖然瓜的確挺多，但吃的這麼明目張膽、吃到下班還私訊問就有點誇張了吧）
·老闆好像有叫他跟我學習，但應該是叫他學我做事不是學我態度吧？！（先自首我態度真的沒到很好，但該有的禮貌會有，就是不鹹不淡）
結果新人直接學我跟老闆討價還價

真是一個富有哲理的問題

就是這個汪、超級生氣 (`д´)

老闆問他他覺得客戶這個反應是什麼意思？
他直接回：客戶沒講我不知道啊

他講的超大聲超斬釘截鐵的，我嚇死

然後知道我之前被加薪慰留，一直想複製我的這個流程，狂問我跟老闆說了什麼
我只想說你要不要先做出點成績再來談？

老闆丟案子給他，他嫌錢少只想隨便做做了事
我看這樣提離職應該也是直接被放生

今天又和Antonio講電話，然後被他糾正了英文
提醒要用inform不能用remind，inform是告訴他還要做（不知道要做）；remind是提醒他要做（知道要做但還沒做）
謝謝囉，英文老師🤣

但是被糾正英文心情有點複雜
他是跟我講這麼久電話終於受不了我的破爛英文才開始糾正我還是我前面都沒講錯？（怎麼可能

最後，今天又來了一個新人，寫程式的（但好像是前端偏設計），感覺待不了一個禮拜（？
今天午休那個KY就把瓜全部分享給他聽，直接把他嚇死
然後老闆明明就直接說他先做我的專案熟悉一下，然後KY一直在吵：那我的那個專案呢？還有另外那個呢？
明明兩個都剛開案，甚至連提案就還沒過，在那邊該工程師怎麼配給我真的是有夠煩
有時候真的很想直接嗆爆他，但這樣不就變成那種欺負新人的糟糕老屁股ㄌㄇ（不到3個月的老屁股

工程師蠻可愛的（氣質）希望可以留久一點

工程師是配給制啦！大家都有機會用到別嗶嗶！善待工程師，工程師心情好專案才會好！