想來求助旅人
面試時談到期望薪資時，我有說提到前三個月薪資為A，三個月後可以調整為B，然後收到錄取通知了，但錄取通知內寫的是三個月後工作狀況良好可調整為B
我是希望能三個月(也就是試用期過了)就可以直接調整為B的
這樣的情況下我是可以回信去跟他談的嗎?

不用特別談ㄅ 這樣應該默認有過試用期就會調薪
到時候沒有再談

畢竟開薪水的是公司，從公司的立場來想，先看新人的工作狀況如何再決定要不要讓新人轉正職薪水很正常，不可能開做滿三個月一定讓新人拿正職薪水的條約，因為老社畜我看過太多新人進公司後表現不佳的例子，HR或主管畢竟不會讀心術也不會預知未來...

我覺得意思差不多欸
工作狀況良好是一個但書
怕遇到雷包

也許你充滿信心，但還是要表現給公司看。也是看過進公司半年才轉正的，總之噗主請加油表現你的才華，也好好觀察這間公司值不值得浪費你三個月的時間

snake3778: spider2863: bear5307: 感謝各位旅人的回覆，我了解公司的立場了，接下來會好好努力的!!先去回信