ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Jul 22, 2022 8:40 AM
A公司說
他們之後經過人事討論會加薪
但因為沒經驗所以是低薪+全勤29k
還有因為缺人手所以要做到12小時
但如果人力有補足
之後就會換輪班不需要做那麼久

好像還有提到公司很大所以每個月都會開會討論加薪
puma8790
Fri, Jul 22, 2022 8:42 AM
做到12小時有加班費嗎
ಠ_ಠ
Fri, Jul 22, 2022 8:43 AM
puma8790: 這個他沒有講
melon8948
Fri, Jul 22, 2022 8:43 AM
要做到12小時只給29K還要全勤
donut423
Fri, Jul 22, 2022 8:44 AM
當然不會有加班費，然後「如果」人力有補足，高機率就是不用想了，只要員工沒過勞死他們才不會花錢多顧一個人
puma8790
Fri, Jul 22, 2022 8:44 AM
ಠ_ಠ: 沒講 危
ಠ_ಠ
Fri, Jul 22, 2022 8:45 AM
不過人力銀行上面開的薪資比現場提的高
說是新人所以才會比較低薪

老實講我覺得有點驚悚
bagel6543
Fri, Jul 22, 2022 8:56 AM
建議多考慮一下,我也是新鮮人 剛面試完
普通店面 底薪加技能加給就有28了,正常8小還會有業績獎金
技能部分如果做得好可以再加

先想想長工時29K你接不接受,還有其他福利跟休假制度考慮進去
melon8948
Fri, Jul 22, 2022 9:28 AM
噗主查一下吧
ಠ_ಠ - 看到有人不知道勞動部的這個平台，來宣傳一下 只要輸入企業的名字，就可以找到該企業違反勞基法、...
ಠ_ಠ
Fri, Jul 22, 2022 1:00 PM
melon8948: 謝謝旅人
我真的查到我應徵的那間公司了
理由是因為沒給休息日跟加班費
melon8948
Fri, Jul 22, 2022 2:33 PM
所以應徵時大概只是找個理由給低薪
melon8948
Fri, Jul 22, 2022 2:34 PM
說人員會補充會調薪大概是給你撐下去的一點希望，等到你操壞了再換下一位
melon8948
Fri, Jul 22, 2022 2:35 PM
不然怎麼不一次直接應徵進一匹人補足人力
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