[公司] 奇文共賞
來自公司組長的聯絡
・八月起一週請到辦公室出勤一次
理由「擁有全端工程師等級的能力＆管理能力的話就算遠端也不會影響工作效率，但是也有一個人就沒有辦法順利工作的人需要幫忙」
・小組內的溝通手段，全員在個人手機安裝Discord業務時間內保持通話
理由「一一去看Teams跟打電話很花時間、不清楚各人工作進度、“這個知道嗎？”的聯絡非常花時間」

辦公室出勤這件事情他是不是忘記一個大前提，不是所有人都在東京，他自己也不在東京，啊他自己是要來東京出勤是不是，身為工程師，自己的能力不夠要自己找資料跟分析問題再去問人才得以提升才是正確的方法，不是跟在旁邊一一輔導啊

Discord就更莫名其妙了，沒有去一一看Teams跟沒有報告工作進度跟沒有把業務可視化，這怎麼看，都是員工的個別問題，並不是通話打開就可以解決的事情好嗎

保持通話??????

三色 : 對，太莫名其妙了wwwwwwww超越震驚到覺得可笑了

保持通話 然後放a片

這種環境我一定第一個遞辭呈

夢想是台北朝九晚五♐Blue : 上週就已經在陸續投履歷，沒想到在開始投履歷之後被扔這種炸彈

是說我最近有看一下日本職缺 覺得好絕望()