「貿易戰以來，『東南亞工人效率不好』的說法，一直被中國製造的擁護者拿來揶揄，但和碩越南總經理陳信政的長期觀察卻發現，越南工人的流動率，只有中國的三分之一。

在中國，為了應付每個月高達3成以上的工人離職率，組裝廠不得不將一條產線安排超過100個工人，讓每個工人只需負責一兩個工序，如此，萬一有人離職，就可在很短的時間內，重新訓練工人上工。

然而，在人民重視家庭、追求生活穩定的越南，就沒有高離職率的困擾，『我們在越南的流動率只有10％，這也讓這裡每一條產線的所需人數，能比在中國廠少一半。』陳信政說。」

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