為什麼老闆和主管都一副員工加班理所當然的態度...

公司臨時接到一個案子，對方（是一個大咖政治人物的辦公室...最近出國有上新聞那位）說隨便我們操作，但下週三要驗收新聞稿、週四要發給媒體，最晚週五要見報。
今天都週五了，下週三要有新聞點可以寫成新聞稿的話，就是週末要先把梗圖發到網路上讓它發酵，週一週二才有素材可以操作，所以想必是會需要週末加班。因為案主真的很大咖，我也理解這個案子不接可惜，所以對方的要求一定要使命必達，加這種班可以理解，但老闆可不可以不要開會時用一種「老娘說了算」的語氣說「週末要加班喔。」
都不用問一下員工明後天有沒有安排膩？
如果是我，這種情況會問「可以加班嗎？」
如果不得已必須要員工加班的話，我會說「不好意思這個真的比較趕，可能需要你加班，謝謝」
至少表示一點歉意啊⋯⋯

邱倒是很乾脆地說：「我明天要帶我姪子去小人國慶生不能加班，所以要的話我今天加班晚一點把它處理掉好了。」
我的部分因為比較單純，所以我飆速把它在下班前幹掉了。實在太心疼他們設計部了，所以傳了私訊（今天我們全公司遠距）去跟她說雖然我先打卡下班了，但其實也沒有要去哪、就是在家（用她借我的電腦）翻譯而已，有什麼需要支援的隨時跟我說。
月處女真的很氣人，不要這麼工作狂！

11點了邱終於下班了！

我剛剛看他快不行了趕快去幫忙找字體，好辛苦喔😭
週三就唸過她不能太好用不然會被老闆欺負，她還說「哪有」🙄
跟她說「你現在一堆被交辦的事就不是你該做的」，她也不承認🙄
我問她：「所以辦公室空間重劃也是多媒體設計師的工作範圍嗎？你多媒體成這樣？」
她還說：「還好啦，這件事又沒有別人能做，我幫忙一下也很好玩啊！」
好玩你妹！連網路線都是你在牽，又不是室內設計師🙄