海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 4:24 AM
為什麼明明是同一個人
但每次在電話聽到的聲音都不一樣
是我的問題嗎
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 10:41 AM
唉好累
每次都在爭論一樣的事情...
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 10:50 AM
精準正確和效率就是我做事模式的中旨
但為什麼硬要攪著一堆自圓其說的主觀認知來駁斥呢？
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 10:52 AM
這已經不是我認不認同他的問題了
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 10:56 AM
我敢賭今天如果是老闆直接對我
絕對不會講我半句
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 11:39 AM
Fri, Jul 15, 2022 11:42 AM
在想這算是理念不合的問題嗎
就算其他方面誘因再大，但真的還有辦法繼續共事下去嗎我很懷疑
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 12:31 PM
決定去留就像是在精神醫學中分析評估風險因子和保護因子一樣，沒有最佳解只有最適解，就看自己願意承擔什麼代價，然而最適解是很主觀的
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 12:31 PM
看似失去依舊會獲得什麼；
看似獲得還是會失去什麼
福禍相依著
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 12:56 PM
然後剛跟我爸討論他也認為他糾結太多完全不會影響到結果的事情，就像是畫錯重點
可惡..又越講越氣ㄌ
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 1:23 PM
決定下週就提
雖然99.9%會被挽留
不過這是一個讓他妥協的籌碼
雖然我蠻希望他直接不跟我廢話說好啦
海安
@meg06080693
Fri, Jul 15, 2022 3:00 PM
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家人對話紀錄超好笑wwww
不過我真的閒到在外接其他超多案子時間都綽綽有餘耶（ㄍ
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