karmago
剛好看到有人說到很雷的公司或同事有感而發
以下歡迎各位分享各種鬼故事發洩一下
請勿吵架，噗主會視情況刪噗

再上一天班就放假囉，祝各位休假愉快

新來的同事一個口令一個動作
做完找前輩確認但前輩在忙會直接說那你好了來找我
然後全公司的前輩他都直接稱名字 有時候還會連名帶姓的叫人

這邊寫程式的
同事A不會寫要他兜sql也兜不出來
經理問他有什麼問題
他直接嗆說他只有國小程度，不然想怎樣
經理說那要不要幫他換到適合他能力的職位
他：不要啊

dove4899: 那就辭掉他啊不會還理直氣壯捏吼

mochi2430:
真的人不要臉天下無敵
經理有去反應這件事
結果好像說上面不想付資遣費還是證據不夠之類的拖超久才辭退他
一開始要調他去別的單位他還嫌太遠要補助

先說一下噗主遇到的，當時還是剛出社會沒多久的菜鳥一隻，是在一家小公司任職上班時間9am~6pm，因為員工不多(加噗主大概4~5個吧)老闆也很年輕所以風氣算是蠻自由的。
那時候剛好遇到週六補班，下午大概4點左右，辦公室只有我跟一位年紀較大的員工，那位老鳥跟老闆蠻熟的，當時我也覺得他也算是有點說話權的人，那時候老鳥就跟我說可以下班了要我早點回家(他知道我家住比較遠)，當時我有猶豫一下跟他確認是否真的可以走，得到肯定的答案之後就真的下班了XD
後來當然是被老闆唸了一頓，還被要求把時間補回來，現在想起來我當時也蠻蠢的，學到教訓之後同事講的話大概就只聽信70~80%左右

小公司遇過老闆生氣會摔東西怒吼拍桌子 一不爽就當場解僱員工
大公司遇過沒案子接就直接逼自願離職 不給簽資遣單 離職後加30%薪水想挖我回去 死都不想去

有一個資歷深的同事很愛為什麽，你不讓他問到無話可說，案子進度就無法往前，如果是案子執行、實務上專業的問題，或工作細節那類的就算了，但他提出的都像是小姑跟惡婆婆挑刺的那種莫名其妙的問題，每次跟他商量事情，就連要一個表格都要很久，現在想到要跟他說話很心累…