最近找工作的心得跟疑問
1.為什麼保勞健保跟符合勞基法最低薪資變成是公司福利？
2.上班打卡制下班責任制，我這個月有付你薪水你就應該無條件的把事情做完才能下班，沒有加班費這回事，因為我有付你月薪了。
3.當跟主管提到勞基法時，主管會生氣說為什麼年輕人動不動就把勞基法掛嘴邊。
4.能週休二日，有符合最低工資，能報加班或換休，能在要求時限內完成工作的工作就會被叫做良心企業

沒有什麼叫我們那年代Xxx，也沒有所謂在工作後就要放棄私生活，更沒有所謂 我是為了讓你學習才把事情給你，這些都是上個年代的觀念，你們都會抱怨當初很累很難熬，為什麼還要複製起來繼續迫害下一代，最後才在抱怨為什麼公司人才斷層，不願意把公司當成生命中的一部分，勞基法讓公司變的難以運作，新鮮人很難搞

低於勞基法的全部都該付個罰單呢