ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Jul 1, 2022 6:18 AM
Fri, Jul 1, 2022 6:19 AM
2
轉正職後,公司能要求能要求員工做滿一年才准離職嗎??
老闆請我去問法律顧問有沒有這種契約可以給勞工簽
但這...有點不ok吧
lark6331
Fri, Jul 1, 2022 6:19 AM
笑死，反正你就問啊
lion5538
Fri, Jul 1, 2022 6:20 AM
給錢當然可以，相對的，擺爛也要一年才能辭退
wolf9260
Fri, Jul 1, 2022 6:20 AM
老闆說要綁N年──勞動契約的最低服務年限約定合法嗎？｜104職場力
給錢 給培訓
ಠ_ಠ
Fri, Jul 1, 2022 6:22 AM
恩... 說實話 傳產有什麼好培訓的xDDDD
製造業不是都簡單體力活 老闆你想培訓什麼????
ಠ_ಠ
Fri, Jul 1, 2022 6:24 AM
問是問了 反正我覺得顧問評估完應該會說沒有,照狼旅人給的資料來看
egg2470
Fri, Jul 1, 2022 6:27 AM
可以啊，但一般要能證明是有特殊培訓
如果只是單純讓他來上下班教他上班要幹嘛的話
就不行
ಠ_ಠ
Fri, Jul 1, 2022 6:30 AM
egg2470: 恩 正式訓練有考證照之類的我想是可以的
但我覺得老闆現在就想凹那份契約,然後讓以後轉正的人都簽...
troll2042
Fri, Jul 1, 2022 6:36 AM
你老闆是不是沒打算多付出成本，還希望能綁死別人
litchi4467
Fri, Jul 1, 2022 6:37 AM
跟勞基法打架吧
litchi4467
Fri, Jul 1, 2022 6:37 AM
要簽可以 只是基本上還是以勞基法為主
egg2470
Fri, Jul 1, 2022 6:38 AM
ಠ_ಠ: 要明顯有付出額外成本
例如就是培訓班的名義簽的契約⋯
egg2470
Fri, Jul 1, 2022 6:38 AM
如果只是公司內部輔導 那也是要很明確的時間而且通常要有蠻長一段時間是在培訓
ಠ_ಠ
Fri, Jul 1, 2022 6:39 AM
troll2042: 也不是成本問題
我們本來就沒有什麼好培訓的,一般教育訓練都有在做
我覺得簽這種合約以我們公司的職務來說不合理...
他就是想強制留人下來,方便找新人時沒有缺工的問題 我覺得是這樣
ಠ_ಠ
Fri, Jul 1, 2022 6:40 AM
litchi4467: 反正看顧問怎麼說 我是覺得不大可能
要考機械證照的另當別論,其他的不可能
希望沒有 我可不想害到別人
ಠ_ಠ
Fri, Jul 1, 2022 6:40 AM
egg2470: 恩恩 看顧問怎麼說了
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