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覺得疑惑，是只有噗主剛好遇到了這種覺得職員應該要十項全能的主管嗎，還是職場上這種主管真的不少？

要會開車可以載主管、幫忙用主管自己的信用卡買網購或去幫忙去ATM領錢(因為我們主管不知道怎麼上網刷卡和操作ATM)....

錢夠就可以
錢不夠都給我滾

？？？？？？？？？？？？？
公司是幫主管請管家嗎？

現在又要噗主剪輯影片，用photoshop設計DM

因為噗主自己也不是設計相關科系的...跟主管說要花時間了解上，當初面試也沒要求要會這些

結果被主管反嗆說這明明是很簡單的東西，應該是進入職場上都要會的東西

我只有遇過不會列印文件的主管，要加班55分鐘但拿不達加班費標準，就為了等他打完要印的文件
但好歹也是為了公司的營運

這不是秘書或助理嗎

ಠ_ಠ: 哇靠可不可以反向稱讚主管的妻子兒女都好優秀，不用讀設計系就可以實戰美術剪輯師？
台灣的大眾傳播有他們這種人才還需要辦學嗎？大家直接進入職場啊

多少薪水 ，太少就可以預備跑了

rat7822: 開車是沒有到很強迫，是可以拒絕

但因為我們主管不會騎車也不會機車，所以如果不能載她還是要忙打電話叫計程車（車錢主管是會自己付啦，只是真的是生活白癡，之前還因為不會叫計程車氣得跳腳）

很多都覺得你應該要十項全能啊，覺得你樣樣都要會樣樣都是基本都很簡單，但他自己肯定也都不會

啊就一個人當多人用，當你十項全能的通靈王，有些美其名還會跟你說是在培養你的實力，要不就是嗆說「不然我花錢請你幹嘛？」

但那也要你薪水合理啊，不合理還想請十項全能喔

這是私人助理嗎？
做這些事是主管個人的請求，還是公司發布的命令？噗主應該快逃

我三年前遇到一個說是請打雜工讀，時薪150
結果去我要做整間公司的帳、活動企劃書、海報主視覺、書刊排版送印、處理薪資往來匯款收錢、掃廁所、打掃辦公室、採購文具耗材一切雜物、付主管的水電和電話費等各種私人帳單、會臨時叫我去加班、也會下班時間到了還凹我加班，不管怎樣薪水都是時薪150，而且一天不可以做超過4小時，幾乎每天都要去週末也是(本來是說一週2~3天，一次2小時)
然後沒有零用金
而且薪水會遲發喔，有跟主管要才有喔，要了還要等一週喔才給喔(說是準備錢的時間
每個月都要領自己的錢墊錢，墊的錢也會拖到給薪水的時候才給
我要離職時，主管的主管(總經理)還來慰留我，說她覺得我很優秀，工作細心和她的特助一樣，想把我培養好也升特助
喔，那個總經理特助月薪是我的10倍

bread1701: 工作只是普通的行政職喔，不是什麼私人助理

主管也不是只針對噗主會講要求這些，上面講的那些事是我們單位其他同事都被要求過要做的

只是很好奇現在是真的有主管覺得這樣不合理的要求可呀留得住員工嗎？

snack7791: 我們主管也會這樣喔～只是她會找沒有職場經驗的工讀生事先呼嚨告知不會有薪水，找對方來是單純覺得對方能力很優秀，先來幫忙學習做一點小事，順便可以了解職場，blabla....

然後等對方真的傻傻相信被騙來幫忙，才會知道所謂的一點是什麼事情