Yoko531
@Yoko531
Wed, Jun 15, 2022 10:30 AM
1
哇 事情變得更糟了?!
我前兩天試著去上班之後覺得我的腳又開始痛了
跟主管說 我可以繼續居家上班嗎?她已讀我我就睡了
隔天居家上班打卡
他竟然跟我說那我留職停薪
我說 我在家也可以電腦上班 有必要這樣嗎?
他說 你在家工作效率很差 是他自己判斷的不是老闆說的
我說但這樣違法 雇主不能主動要求勞工留職停薪
他就去跟我老闆開會
老闆後來跑來跟我說那你避開通勤時間上班 晚半小時上下班 可以嗎?
星期五去公司 去公司見面談 我就說 我覺得我不要通勤對腳比較好 畢竟我這兩天通勤下來真的很不舒服 老闆說晚點打給我 啊都可以打電話講為何一定要去公司講?
Yoko531
@Yoko531
Wed, Jun 15, 2022 10:33 AM
後面情況分析:
1.居家上班,大家開心(主管不開心
2.都請病假,半薪支付(公司可能不想負擔有薪假
3.資遣我,拿資遣費 申請失業補助 繼續找工作
(如果不想付資遣費或有薪假就讓我在家上班就好了啊?
阿樹
@haruki9527
Wed, Jun 15, 2022 5:16 PM
幹你們主管很爛
載入新的回覆
我前兩天試著去上班之後覺得我的腳又開始痛了
跟主管說 我可以繼續居家上班嗎?她已讀我我就睡了
隔天居家上班打卡
他竟然跟我說那我留職停薪
我說 我在家也可以電腦上班 有必要這樣嗎?
他說 你在家工作效率很差 是他自己判斷的不是老闆說的
我說但這樣違法 雇主不能主動要求勞工留職停薪
他就去跟我老闆開會
老闆後來跑來跟我說那你避開通勤時間上班 晚半小時上下班 可以嗎?
星期五去公司 去公司見面談 我就說 我覺得我不要通勤對腳比較好 畢竟我這兩天通勤下來真的很不舒服 老闆說晚點打給我 啊都可以打電話講為何一定要去公司講?
1.居家上班,大家開心(主管不開心
2.都請病假,半薪支付(公司可能不想負擔有薪假
3.資遣我,拿資遣費 申請失業補助 繼續找工作
(如果不想付資遣費或有薪假就讓我在家上班就好了啊?