Q先生
(有個性的年輕人）有個新同事來報到，第一天結束後就說她決定不來了。
Q先生
不過，這還算是不太糟的，今天看到文章，有人直接不來報到，上班第一天就放公司鴿子 
Q先生
我看了這個「一日同事」的個資，哇，出生於2001年。我真的是老了
癡漢。
大學畢業了嗎？
Bart
很正常吧，發錄取之後說不來的一堆......(台灣)
Q先生
而且很麻煩的是，她只工作一天就走人，我們還是要付她工資。但她連人事資料都沒有填完就蒸發了，想要付她錢還要到處找她。
Bart
會講一聲不來還算好的，常常是自我消失( 包含從來沒來報到，或報到內一兩天消失，過幾個月還會寄信通知請還他那一兩天的薪水 )
Bart
Q先生
: 台灣履歷表那些一定要有耶
Q先生
Bart
: 有說不來的還好。我同事是上一天班之後說不來。我看到的文章是員工說要來報到，結果當天沒出現，也沒有原因。
Bart
Q先生
: 這種真的很多，我公司就有碰到了
Bart
Q先生
: 朋友講的比較妙，這年頭男女朋友分手連個line 都不傳就直接封鎖人間消失的都很多，你區區一個工作人家不來也不講剛剛好而已
Q先生
Bart
: 本單位的薪資是用轉帳的，帳戶資料通常是上班第一天才會填。她上一天就走人，薪水就不能轉帳，當然也可以寄支票啦，就是麻煩很多，而且比較貴，而且萬一她不兌現，又很阿雜。
Q先生
癡漢。
: 今年剛畢業
Bart
Q先生
: 我們是擺著錢等對方來要..........
Q先生
Bart
: 是啦，所以我也只能說對方有個性。太堅持什麼職場尊重，只會被人嫌棄不合時宜，舊世代的思維.... 之類的。
Bart
Q先生
: 之前一個搞笑例子是對方有給我們他的fb , 所以他不來那天我們看到他在fb 炫耀他的新員工卡 ( 另一間公司 )
Q先生
Bart
: 
Q先生
FB上常常有一堆文章（商業周刊，經理人雜誌）很多人分享什麼面試，找工作，換工作，升官，職場文化..... 等等的經驗和撇步，看了以後，我只慶幸不必和他們一起找工作，我一定是立刻被刷掉的啊。