💜914🪑
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人森好難。
💜914🪑
今天一早9點被摳起來開會
然後發現整個會只有我是基層、老闆的會議通知是昨夜凌晨一點半發的、
最慘的是整個會都在罵人
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爛PL帶的專案當然會失敗。
從一開始就知道這個專案會失敗的大家沒人想淌渾水,所以導致今天該上線的東西直接被老闆大罵勒令不准上架
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然後我一個小朋友跟著一大群主管被罵了一小時
雖然是沒有針對我們,但老闆發飆就是很可怕
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然後還被爛PL扯後腿,想扯我進去當背書,媽的真的有夠討人厭
工作起來毫無信任感,拜託新主管趕快上手取代他= =
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會後還繼續跟我們在群組番= =
媽的,不要小看公單位出身的人用對話紀錄時間序吵架的功力(me)
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>>>然後>>>
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主管昨天會後把大家留下來開始罵我同事,罵一罵之後又摸頭(?)
但最終結論是說「14,可以請你幫幫他嗎?」
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今天通電話之後,是因為主管覺得教了他兩年都不見起色,最近越看越煩躁,覺得對方不是不努力而是不得其法...
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但我說實話,那大概是人格特質的差異...
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同事很努力,業績也都達標,事情也都做好,但是總是非常不會「報告」
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除了ppt每次都很簡陋,報告技巧也待加強,重點是,遇到問題的時候比較傾向直接丟出來而不做多加思考
「沒有自己的想法」在敝司會成為致命傷
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然後就請我涉入幫忙(帶)他
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造成現在騎虎難下的我
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不是不行,也不是不願,而是真的很怪
要是我,我好好的工作然後突然叫我同事涉入,我一定會覺得WTF
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而且以上實話我真的也不能明說。
每個人有自己的生存方式和工作節奏,硬逼只會反效果,但柔性影響又曠日廢時(我應該是沒耐心也做不到溫柔ㄅ
💜914🪑
大概就會是 看不下直接接手做 最後就跟我主管一樣
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而且在這之前,昨天其實同事就有找過我私聊,說他被主管電很慘。
那時候我安慰他主管最近因為專案的事情比較不耐,都是掃到風尾。
結果今天主管就打來明說是希望我幫忙他帶人...整個尷尬
💜914🪑
人森好難。
我也只是想爽爽偷懶上班而已啊
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主管「我跟他都雙子座我了解,雙子就很偷懶」

我內心mur 偷懶是人性&職場必備,重點是要偷的漂亮不被發現好媽...
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或是至少找不出破綻
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雖然看了一下會覺得可能對方沒自己能幹,但想回來又覺得能幹是有什麼好?還不是更奴而已= =
💜914🪑
而且我有什麼資格評價別人的生存方式,甚至改變呢?
如同我自己一樣,我連聽到主管一直要我去吃中藥都反感到不行,何況還要管到工作專業上
💜914🪑
人森好難。人際關係好難。不想處理這種事。
當個快樂Summer🦊
同感。我也覺得人森好難。
💜914🪑
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