怎麼又遇到沒幫我加勞健保的公司啦

問倒我了

傻眼欸，我們公司快100人算頗有規模吧，還有這種鳥事？？？

他要管人事就好好當人資，不要又攬總務又繼續管原本的部門，連最基本的人資工作都做不好

完全可以猜會推說太忙忘記，這一個月來這麼多新人是全部忘記保嗎？還是只有我衰小被漏掉，就因為你太忙？！

上個月薪資的勞健保還我啦幹！！！