關於工作的問題：同一份工作，從一般上班變成輪休是不是一種等級下降？
本來也不能報假日加班費，但假日常加班，所以上面在說要轉為輪休制，如果排休又叫來上班會給錢。
但輪休的人就沒假日跟休息日對嗎？所以在排休的日子被去上班也是照一般薪給沒有加成對不對？

對

對

剛剛看到加班費試算，裏面週日（例假日）上班反而沒有加給，那公司之前為何都說不能報加給的薪資所以不給報假日加班⋯

等等我週六有加給嗎？雖然也沒報過幾次

cashew9982: donut6725: 好慘，所以根本是降級啊

這要看公司
我也是從一般上班變成排休
而排休日上班的話，公司會主動給加班費

輪休排班一樣有加班費
超過法定工時就是要給加班費

不是喔，每五個工作天就會有一個休息日加一個例假日，例假日不可加班，休息日經勞資雙方協議加班，以延時工資計算，也就是俗稱的加班費。休息日及例假日不限於週六週日。

排休日加班就是要報加班費喔！不要被騙惹

原來如此，等到被找去簽字時會先確定好的！感謝大家指點！