ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Sun, May 15, 2022 4:28 PM
Sun, May 15, 2022 4:29 PM
工作能力一般但配合度高聽話的員工跟工作能力強但愛搞事的員工，以老闆和同事的立場會選擇留下哪位
ಠ_ಠ
Sun, May 15, 2022 4:30 PM
我的話以老闆的立場會想留下能力強的
但以同事的立場會想跟一般但好配合的一起做事
lynx2377
Sun, May 15, 2022 4:32 PM
如果能力一般是有及格，愛搞事是把整個職場搞到無法運作，這樣的前提我選前者
bee1674
Sun, May 15, 2022 4:32 PM
看愛搞事的是搞什麼事
puff4627
Sun, May 15, 2022 4:32 PM
老闆跟同事都會選前者吧！後者老闆不好管理
oreo2933
Sun, May 15, 2022 4:32 PM
看影響程度
puff4627
Sun, May 15, 2022 4:33 PM
台灣環境普遍都喜歡聽話的...
ಠ_ಠ
Sun, May 15, 2022 4:34 PM
能力一般就僅止於把份內工作做完，不會有太好的表現
愛搞事就是會把公司搞得烏煙瘴氣氣氛差
cola6868
Sun, May 15, 2022 4:38 PM
我跟你說以往公司會要前者
giant4457
Sun, May 15, 2022 4:43 PM
不懂後者為什麼要留，他能力是有多好?
toast6850
Sun, May 15, 2022 4:44 PM
老闆的話兩個都會留，因為再找新員工訓練真的不划算
同事的話就看個人，留前者那麼來了複雜的工作他齁不住就是你來扛
留後者那請保佑複雜的工作是他來做，因為你做的話需要他支援他就會搞事
cola6868
Sun, May 15, 2022 4:47 PM
giant4457: 有些老闆不想要員工年資太深（薪水高、年終發得多）就會透過留這種員工去逼走其他員工，讓流動率產生。
bee1674
Sun, May 15, 2022 4:48 PM
Sun, May 15, 2022 4:49 PM
以我遇過的情形，只要沒有重大弊端，單純氣氛差的話，老闆兩個都會留，但後者會把前者逼走
載入新的回覆