【 /求職相關】
經朋友同意後就來發具名噗。
↓這偷偷說苦主是我朋友

ಠ_ಠ - ［求職相關/轉噗歡迎］ 因為看到前公司在徵人，想說避免有人誤入（之前看到有在徵人但今天發現沒...

↓這噗是我聽聞他老闆的事蹟後對老闆的諷刺，我們叫他海鞘

@HTJJ4020306 - 【 /本日金句】 即使全人類最終都會走上海鞘的道路，我也有自信絕對不會蛻變...

↓噗首的粗體字「裙帶關係僅僅只能讓人拿到門票，真正的戰場依舊需要自己打拼。」就是在評價他老闆的行為。

@HTJJ4020306 - 【 / 時事黑 】 先上個人觀點：「裙帶關係僅僅只能讓人拿到門票，真正的戰...

統整一下平常朋友跟我說的老板的問題：

1) 沒有員工訓練/交接
朋友第一次做企劃相關工作，面試跟到職時都有向老闆說明，老闆說沒關係他會教。
實際工作後卻是放我朋友自己解決。不教，也不給之前的資料參考，導致朋友只能不斷詢問機關窗口該如何處理。
「你要自己想不要什麼事都問我」、「你怎麼連這種事情都不會」這類言論層出不窮，另一個較資深的企劃同事也是一樣的態度。

2) 臨時交辦事情不說清楚需求
承接上一點。
沒有訓練的狀況下，老闆會給出模糊的指示，而且經常性不回覆我朋友的疑問，等到活動前夕才說要做什麼，但也常常給不出明確指示。

3) 不溝通，問他事情會不耐煩
承接前兩點。
向他確認事情不是不被理會、有可能會被罵、也出現過被諷刺這類狀況。朋友都有遇過。
但我跟我朋友溝通起來超級沒問題的，不確定是不是因為我們是同溫層，還是因為我們都是語言相關科系畢業的。
對了我朋友之前的兩份工作從、來、沒、有被說過講話或溝通上有問題，而且前兩間公司的規模也沒有比這間公關公司小。

4) 老闆會疑似言語威脅離職員工
用「疑似」是因為我不在現場，也未曾接觸過對方，因此這是我主觀判斷。
單就以我朋友轉述他曾要找名目對前同事提告，以及他對我朋友的文字對話，讓我有這個感覺，故意彰顯自己很有人脈很有資源，藉以威脅要離職的員工讓對方心生畏懼。

番外) 裙帶關係
與這句「裙帶關係僅僅只能讓人拿到門票，真正的戰場依舊需要自己打拼。」相關。
我朋友離職前負責的案件，平時是跟機關窗口A先生接洽。
公司會得到這個案子是因為老闆與該機關負責人K還蠻熟的。
於是老闆有時候不會按照A先生提供的說明繳交文件/活動需求物，只按照自己過去的經驗（=另一機關的不同活動）進行，被A先生指出時會直接去找負責人K，讓K對A施壓。
K的為人聽說也很糟但這不是今天的重點。

大致上先這樣。
不確定會不會增加或修改。

他對我朋友說話的文字，難得讓我氣到發抖。我已經好幾年沒有氣到發抖了。

個人覺得裙帶那句話的單位只適合用在個人身上，不適合用在公司。社會上還是有很多做人不要臉或者做事有問題的人拿著資源囂張ㄉ活著，就算天眼通寫了再多則也沒用喔，只要臉皮厚就有辦法存活下去。
這種公司通常只能等他業力引爆，真ㄉ。

從台北逃到桃園，還有中南部可以讓他逃（？