全天下的老闆都該明白，你在跟下屬的辯論中贏了不代表你的論點比較有道理，而是這場辯論他媽的就是權力不對等

老闆提出一個精美的方法，想要用打掉重練的方式解決我唯一還沒解決的問題A，結果這個方法連一些更基礎的問題都解決不了，更可笑的是那個問題A就在還沒解決的情況下被老闆淡忘了

他們並不明白XDDDD 有的人還會對下屬說：還是你有比較好的方法嗎？我們可以討論呀！ww

阿西 : 他媽的林北的方法各個地方都屌打老闆的方法，就因為老闆想要把完全不同的問題用同一個模式解決，所以要統一方法，美其名曰模組化，模個頭啦，別人用這個爛方法做出來的東西完全不能用在我身上，這個堅持到底意義在哪