想跟旅人聊聊天 因為下班後真的忍不住還是爆哭了
有關工作發生的一件事，噗主剛任職不久，而周遭同事都非常好。但今天發生一件事，導致區主管跟店長說希望店長能夠了解每個員工的學習狀況，以及為何會這麼做等等（P.S.區主管真的是一位稀有好主管，很多時候都會站員工立場思考，也會跟員工開玩笑）
噗主午休休息時，店長就跑來說：「我知道你可能不是有意的，但我會希望你對工作上有任何問題之後可以找我聊聊或是詢問。（針對店裡每個人學習到一樣東西卻不同的做法）」
之後噗主上班時被店長通知有店內內部考試，要邊上班邊考（工作空檔就來考一些，比較忙就去忙，忙完繼續考）。其中有問答，店長直接丟出噗主已經錯一次的題目，只是換個說法連續四題，最後噗主考核沒有通過
當下覺得沒過就算了，下次再考就好
剩下下收

但之後上班途中，店長會直接突然出現，然後站在你旁邊一直看你有沒有做錯，然後適時（？）講一些：「如果你到現在都還會犯錯怎麼不寫張紙貼旁邊，做前看一下等等」、「心情不好哦！」等等口吻不是很好的話
最後噗主受不了眼眶還是泛紅撐到下班
目前這份工作大概是噗主第三份工作（含兼職），也知道以這樣的情緒上班不好，而考試這種事沒過就沒過，下次再努力就好
但自從發生這件事後就會思考說是不是這份工作不適合自己，應該離職找其他工作看看還是告訴自己這類事情只會一直出現、沒什麼大不了，像個橡皮糖賴住就好

噗主的上份工作是做烘焙，第一個月上班負責烤所有分店的蛋糕。離職那一陣子是寒流期間，上班地方只有兩位主管及噗主會顧烤爐，其中一位主管人真的很好，在噗主剛進公司沒多久時都會一直講一些如何在這邊生存的注意事項，比如：發生任何跟平時不一樣的事情就一定要馬上找另一個人問或說，這樣當事情發生時別人開始追查部門時就不會說你為何發現問題沒有處理等等
另一位主管則是脾氣火爆，支持公司內部眾多小圈圈存在，其中幾次被老闆找去聊天，老闆是希望烤爐能夠由不只主管的人都會，這樣當主管不幸生病或臨時休假，至少公司都能正常運作。

這之後發生一些事情，最後後者主管認為噗主被老闆分配到烤爐是要搶她工作而開始做出一些奇怪的事及因為寒流，對於公司內溫度急速下降時要怎麼身體時時刻刻感受溫度且調整烤爐的經驗真的不多，而問了周遭得到答案都是只能多烤才知道，沒有SOP。
但後者因為上述提到的可能性原因（？），之後不論噗主怎麼尋求經驗幫忙，蛋糕還是烘烤不順利。最後僅次於老闆的主管開口說：「這人不行，給她出爐就好。」這之後還有發生一些事，忍了幾次先是第一次提離職，老闆挽留下來，但情況都沒有改善，而後者是公司裡階級僅次於老闆的一位主管的女兒，第二次提離職，老闆說對不起後，我就寫自願非被霸凌、脅迫等因素離職的單子離職了

噗首是後來找到的工作，周遭同事普遍年紀大，而且工作經歷都很豐富，這之前也有一起出去吃吃喝喝，氣氛都很好，其中也有一群人到店長家喝酒聊天的時候
今天發生這件事，大概突然有種「原來人能有很多面向」（原諒噗主仍然持續努力學習社交這件事（ry）
雖然真的很難過自己技不如人，內部考核後的加薪暫時拿不到，但又會覺得每份工作都沒有完美
真的很喜歡上份工作的領域是擅長也喜歡的工作，但薪資並不高、而工作沒有學習空間，一直告訴自己是拿錢工作，不是拿錢學習、身體也無法負荷超時工作
目前這份工作則是薪資高、工作時長正常，但領域是第一次嘗試，很多時候不擅長而只能回家想辦法改善跟練習
這之間發生很多事，也告訴自己相較先前工作已經好很多，為何不再多努力一點

坦白說明天還要上班，真的覺得自己很丟人，長這麼大還會因為這種事而哭
也一直告訴自己振作，但可能就像當在學校犯錯時，會突然很不想上學，只想請假到大家遺忘再去學校的感覺（儘管最後還是迫於現實去上學）

tuna4764: 謝謝，祝旅人順心
感謝大家看我抱怨 一些芝麻綠豆小事
真的覺得自己很丟人，但我想我還是會去上班，然後至少這段時間會堅持下來再做打算，只是說會突然覺得自己還是比較適合獨立小店（貼近自己的生長環境（？），比如路邊麵店工作等等，可能比較適合

newt5881: pisces5822謝謝 :