工作的事情(小小聲)

前幾天人事發了mail要大家填寫工作說明書，因為是第一次填，還附上了範例當參考，我就照範例迅速填好隔天早上回傳，不然有個事情卡在那很阿砸

可是沒多久就聽到旁邊兩個同事在討論：這個要怎麼填啊、時數很難算耶、有些臨時的事情沒辦法算
然後就問我會不會填，順便要了檔案參考，頓時有種被同學借作業抄的感覺

又過了一天，在影印機那邊被其他部門問了同樣問題，結果是作業又拿去被抄了
還被開玩笑地抱怨這麼早交幹嘛，我沒有很在意傳檔案給他們，只是疑惑這個有這麼困難寫嗎 不會寫的點好像都是時數怎麼算，就稍微教他們我怎麼算的
我覺得他們太認真啦 我都隨便抓一下，反正有問題再改就好嘛~

放一下我ㄉ工作說明書，阿母說公司在填這個就有可能準備要裁員了
如果真的是這樣還算有良心，不是給你隨便裁...

然後另一件事是，自從董娘去年成為公司法人董事代表人後，就一直在要公司財務報表啦、人事資料等等，總之有點變成公司內部的管理階層
以董事的身分是可以要公司資料沒錯，但不會像他那樣要的這麼詳細，礙於身分大家只能配合他查

結果查到現在的結果，好像從5月開始要把業務原本可以實報實銷的差旅費都取消，引起大家對他的觀感變差
同事：原本業務底薪就不是很高、獎金又不穩定，現在要自己負擔那些費用是讓他們不要做了嗎，乾脆他們一起走算了
大家都是老員工，福利一個個被拿掉的感覺真的很不好，聽說還把特助罵得很難聽

好好想想公司未來怎麼發展應該才是重點吧，不是省下一些沒有必要省的費用

還有還有同部門的兩個同事準備要離職，有沒有人要找工作的 一個副理職位，一個一般會計
不過同事問我有沒有人選我一律回答沒有，因為如果真的進來肯定超麻煩，頂多提供職缺管道給有需要的人自己判斷

原本我的如意算盤是等年事已高的董事長退休，看下一個接班人執行的狀況再來決定去留
但如果董娘一直在的話...雖然上面的事情還沒波及到我，但未來就不知道了，總之還是先觀望一下吧

啊，突然想到還有我們有一個訴訟案預計3月底在土耳其開庭，可是開庭時間過後一直聯絡不到當地的律師，現在財報對完只剩下那個部分要揭露

會計師需要律師意見才會出財報啊，卡在這裡不知道該怎麼辦 土耳其發生什麼事，到底有沒有開庭哇

感覺公司內部岌岌可危
阿酸奶奶要穩住啊！！
土耳其那邊感覺也是很完蛋

傳說中的新官上任三把火（拍拍

不會寫表借來借去真的是有點……阿酸是好人！（好
真的不會寫的話應該可以先問人事吧，要是大家填得亂七八糟還不是要人事出來先擋ˊ_>ˋ

減掉福利的話，感覺有要縮規模的樣子ㄌ
說不定董娘只是當槍使，她跟大家沒有感情所以可以想罵就罵、想調資料就調資料，反正都是要砍成本的，hmmm阿酸保重呀！

兔尾毛之絕命六龜葡萄 : 希望主管階層可以正常一點 我決定見好就收，真的不妙就快逃ㄌ
後來台灣協助的律師有出意見書給我們，希望會計師看完可以接受呀

靛末˙ω˙ : 轟轟轟燒的好旺好旺
有時候我也會想該不該這麼好，總之如果不會有什麼衍生問題就還在我的幫忙範圍

董娘來還不到半年，我就看看之後會搞出什麼名堂，公司人才都走的話其實是她的損失

天啊阿酸辛苦了QAQQQQQQ
福利減少這是逼人自願離職嗎還不用付資遣費......
這樣加加減減，接下來還不知道會怎麼搞，感覺會更心累，抱抱你

NottiCaelum: 謝謝珞珞 我繼續仔細觀察，之前都還在我的容忍範圍，真的無法忍就...我相信逼人離職後就算有新人也待不久的，希望只有這次沒有下次！

天......阿酸辛苦了，收到人事發這類文件真的會填的心情很阿砸，希望阿酸可以順順利利的

秋陽家 : 其實我自己感覺人事那邊不是準備要裁員，可能只是依規定走 （會不會太樂觀）而且我的工作目前有專業需求不太容易被取代還不用太緊張 未來的話就再看看...！