Faryn 夜
奇妙職場與它們的產地

繼 Scrum Master (SM,非 Scrum 團隊來說等職 Team Leader) 離職,Product Owner(PO,類似 PM)連請三天假應該是想把特休放完再走

這幾天老闆直接變成一顆末日級隕石到處許願提出需求。

如果不認同敏捷原則,為什麼要找 SM 來建 Scrum 團隊呢
角氷
末日隕石好有畫面
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