[閒聊] 發現新工作不能在公司吃早餐 你會?

「上班禁止吃早餐」新人一聽當天離職 網戰翻：薪水小偷│TVBS新聞網

看薪水有多少 & 工作性質

雖然是小規定
不過也有可能這公司後面還有各式各樣的規定很細微的那種

不是不能吃吧，問題不是他是上班時間而不是上班前吃捏

很實際的要看薪水跟工作內容 以一般水準來說我應該會想離職

覺得上班時間不吃OK欸
不如說第一天上班我也不會把早餐帶到工作時間吃XD

已經是上班時間不能吃我贊成
就算我提早到用私人時間也不準吃不贊成

cobra7038: +1

其實會計較這種芝麻綠豆的公司，會有很多奇怪的規定跟潛規則的機率滿高的，之前朋友的公司就是上班時間不能吃任何東西，頂多吃水果，但即使吃水果也還是會被關切

然後同事們都在團購，她沒跟就不合群，也會被關切，諸如此類有的沒的

當然第一天上班的人還是建議表現得乖巧一點（？）但認真覺得如果會感覺公司風氣不習慣，即使第一天很乖，之後發現了大概也是會不想待，就看個人取捨

噗主待過櫃台就只准喝水就算現場沒人也不准,也限制上廁所但轉頭看後面非櫃台同事早餐下午茶點心狂訂狂吃,我撐個一年多就離職了

限制喝水上廁所真的不行 生理需求耶
又不是那種不能帶水進去的空間

就算現場沒人也不准吃其他食物只准喝水 (補充漏字

不是早餐的問題
是這點事情都要管很雷

coral7018: 半年後泌尿道感染我就計畫離職,然後離職前前輩說現在年輕人吃不了苦,我.....

不是早餐的問題+1
而且兩邊要平等啊，不能只不許佔用上班時間吃早餐卻不准員工壓線上下班

會，通常這種公司給我的感覺都是會接很雷的案子，硬凹員工時間的那種

認同duck，前公司有規定辦公室內不准吃東西（老闆出國之後大家才比較沒在在意），只能吃不會發出味道的東西，還有其他也有違法或感覺對員工很小氣的部分，我只待半年就辭職了

不是早餐問題+1