在三月初得到了一個社企的offer，但在收到正式offer後有點愕然，月薪比招聘廣告中列出的金額低了1200港元，而且最初申請是A職務，正式offer是B職務，在之前面試中完全沒有告知+沒跟我討論，最後考慮到這份社企工作是合約性質、沒有年終，用薪資福利及職級與期待有落差為由拒絕了

但過了三星期(現在)他們再致電給我，說會給我一個新的offer，同樣是B職務，但月薪有上調至一開始我要求的水平。但我個人有點猶豫，在溝通時感覺到他們很缺人手，而且不停強調他們很有誠意，心裡在想如果真的有誠意的話當初就不會壓我價了，而且有說一定要我拿到離職證明書才能幫我跟人資申請調高月薪，感覺蠻怪的

因為種種原因很想辭掉現職，而且手邊沒有其他offer，但感覺好像由一個地獄跳到另一個地獄，想請求旅人們的建議，究竟要不要答應就職

我覺得不要，可以再找

不要 聽起來就很不ok

感覺拿到離職證明書就不幫你調了
沒工作了的是噗主愛要不要這樣

不要 更別提這是合約性質了

我覺得不要，這個公司很有問題

感覺很危險

而且他可能吃定你暫時沒工作會借機壓低你薪資

不要

感謝各位旅人的建議，會猶豫的的主要原因是月薪比現職直接多了20%很吸引，但就沒有年終/雙糧，而且面試時言談間就有感覺到應該要經常OT

也在懷疑現在他們新的offer條件有變比較好就是為了引我入局