ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Mar 29, 2022 1:51 PM
單位是進入需要實聯制管制的室內場所,
最近請了防疫人員協助分擔工作壓力,
其中一位是年紀比較大的阿伯,
工作不是很積極(其餘下收)
ಠ_ಠ
Tue, Mar 29, 2022 1:53 PM
可能他不習慣遇到人進門就招呼詢問等等,
也不習慣要固定在門口,
所以常低頭滑手機,
或是沒有告知就離開原位,
櫃台人員總要盯著門口避免漏網之魚,
我們有各自私下去跟他提醒,
但是對方好像不太耐煩,說他過幾天要請假,
我不想這麼想,
因為單位幾乎都是比對方小的女生的關係嗎?講太多要考慮是否會讓對方覺得沒面子,
或是傷到對方自尊心,
可是另一位青年男性的防疫人員就不太會這樣
jay1482
Tue, Mar 29, 2022 1:54 PM
大概純粹就是他是個沒責任心的爛人
lynx2782
Tue, Mar 29, 2022 1:55 PM
他沒有搞清楚自己是來工作的
caviar4334
Tue, Mar 29, 2022 1:59 PM
大概他是個沒責任心的爛人+1
ಠ_ಠ
Tue, Mar 29, 2022 2:08 PM
看之前對方面試的資料,
他的前一份工作也是其他單位的防疫人員,
沒有一個月就離開了,
和同事討論可能再觀察一陣子,
如果對方沒有改善的話要請主管想想辦法了
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最近請了防疫人員協助分擔工作壓力,
其中一位是年紀比較大的阿伯,
工作不是很積極(其餘下收)
也不習慣要固定在門口,
所以常低頭滑手機,
或是沒有告知就離開原位,
櫃台人員總要盯著門口避免漏網之魚,
我們有各自私下去跟他提醒,
但是對方好像不太耐煩,說他過幾天要請假,
我不想這麼想,
因為單位幾乎都是比對方小的女生的關係嗎?講太多要考慮是否會讓對方覺得沒面子,
或是傷到對方自尊心,
可是另一位青年男性的防疫人員就不太會這樣
他的前一份工作也是其他單位的防疫人員,
沒有一個月就離開了,
和同事討論可能再觀察一陣子,
如果對方沒有改善的話要請主管想想辦法了