鴨咪仔
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鴨咪仔
最近才聽說... 老闆不想賣的故事....
鴨咪仔
完全就是覺得人才沒什麼的思維....
鴨咪仔
說真的完全不能理解, 買了公司人跑掉了然後覺得沒問題再重新組團隊就可以了是哪來的自信
鴨咪仔
要組成一個有戰力的團隊是很困難的事情...
蓬萊蕃薯島
台灣有人才,不過都被資方搞到變成奴才了!! 看太多了,這事改變不了的,看看郭台銘就知道了!
端木哀
這篇文章寫得真好啊!
6_k 嘖
這跟台灣9成的勞動市場是中小企業提供有關拉
6_k 嘖
台灣中小企業的平均壽命大概是8~10年, 其實是沒辦法提供勞工穩定的就業, 所以台灣的勞工待在同一家公司的時間也很短
6_k 嘖
這造成資方也會認為勞方沒有忠誠度, 所以使用自己信任的團隊其實變成一個慣性
Hirotoshi Kao
我老公家公司完全中。家族企業是不可能把大權旁落的,一定要交給兒子,兒子不行就指望孫子
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