ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
3 年前
4
如果旅人想辭職兼職打工的話
大概多久才會提出辭職ㄋ還是想辭就講
miso2485
3 年前
想到就辭
walrus670
3 年前
我會提早一個月提
shrimp3922
3 年前
提早一個月+1
worm7361
3 年前
一個月
jaguar8204
3 年前
看年資,我做超過一年會提早一個月,一年內提前一到兩個禮拜就會提了
ಠ_ಠ
3 年前
問這個問題是我自己沒有打工過
不過最近有朋友辭職被老闆罵了
所以蠻好奇兼職通常要怎麼辭職比較合適
aries8402
3 年前
跟老闆說預計做到什麼時候,讓他有時間調整人力或徵人。
cashew4022
3 年前
是排班的話,盡量提前在排班表前說可能好一點
cafe9534
3 年前
根據勞基法第16條第1項,提前預告契約終止日規定,工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之;工作1年以上3年未滿者,於20前預告之;工作3年以上者,於30日前預告之。至於不定期契約勞工工作未滿3個月或契約期間為3年以內之定期契約勞工,其預告期間目前法無明文規定,須視勞雇雙方於事前有無曾就此節協商約定。
cafe9534
3 年前
說是這樣說啦 萬一你朋友做了1年打工離職到底要算不定期還是一年
我覺得可以盡量提早說
pony1030
3 年前
滿一年就是一年以上未滿三年=20天啊
沒達成一定條件是無法做為定期契約勞工的,也沒特別約定就是不定期勞工,不論是正職兼職都是
ಠ_ಠ
3 年前
沒關係他沒滿一年(?)好像也才一個月多吧,不過我不知道他有沒有講是什麼時候辭職
我只知道老闆說他浪費他們的時間,所以想說會不會是太早辭職的關係
ಠ_ಠ
3 年前
cafe9534: 謝謝旅人詳細ㄉ補充
aries8402
3 年前
ಠ_ಠ: 有領到薪水就好。如果知道自己不適合又硬做下去才是真正浪費雙方才時間。
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大概多久才會提出辭職ㄋ還是想辭就講
不過最近有朋友辭職被老闆罵了
所以蠻好奇兼職通常要怎麼辭職比較合適
我覺得可以盡量提早說
沒達成一定條件是無法做為定期契約勞工的,也沒特別約定就是不定期勞工,不論是正職兼職都是
我只知道老闆說他浪費他們的時間,所以想說會不會是太早辭職的關係