[仕事] 台北辦公室的大老闆接到總部的一個任務，要做如果中國犯台的應變計畫，現在老闆一個頭兩個大，要徵詢同事們的建議。老闆跟我們都從來沒想過竟然要交這樣的作業...

據說公司有幫助烏克蘭的同仁撤到波蘭，不過有部分員工不願意離開，所以留在原地繼續工作。
也就是儘管國家在戰爭中，還是要繼續上班，這是工作細胞black的劇情嗎？

日系公司都有這個機制耶。我數年前就聽朋友說過這個。

存．以 : 我們公司算是掛日本商標的美國公司，我想應該是烏克蘭戰爭的關係才會突然想做這個

跟老闆聊了一下，提了一個很粗糙的方案，就是萬一中國在東南沿海集結軍力開始演習時，先到台灣東部如宜蘭異地辦公，要是真的打起來，就請日本母公司安排船將人員載到日本沖繩之類的地方，一個聽起來就不可行的方案XDD

哈哈哈 我是聽到吾友嫁日本人 派駐台灣的方案是 萬一戰爭 就是直接到某飯店集合 到時候會直接派專機來接走他們 並且只有直系可以一起帶走~

據說是他們公司行之有年的派駐條件

存．以 : 那是日本人派駐在外，所以公司有責任將他接回，像我們這種本地勞工，應該是不會有那種待遇啦～所以寫這個計畫有多少用處我是很懷疑啦...

Solid : 對 我說的是日本公司 哈哈抱歉抱歉

存．以 : 只有直系。那配偶呢？

ISA.01Line＞ : 要看配偶有沒有一起，如果有就是配偶、子女優先，其他人就沒辦法了。