[仕事]工作安排

因為近期有些人員異動，昨天課會我老闆又再重調工作

他的想法很好，每件事都要輪著做，這樣大家才都會

但他沒有深入了解每項工作，有些工作一年才剛算上手就馬上換人，所以問題就愈來愈多，因為新接手的人根本無法發現問題所在

而且工作分配也有很大問題，有的人落落長一堆，但細究大多不是「例行性」工作，所以真正做事的時間沒有那麼多

有些比較複雜的工作則拆了三四個人負責，雖然每個人的工作量都比較少，但浪費了許多重複人力，而且變成每個人都只了解片段，無法整合問題

我老闆一直說事情太多做不完，但我還是覺得事他把一些事情弄得太複雜，浪費太多人力，而另一些事情想得太簡單，造成問題衍生又要花時間去處理

反正每次改都不會改到我，隨便他了