當薪水小偷murmur
在職場上遇到超奇型種人類
真的只能說我還太年輕（x

阿羊 : 結果昨天發噗完一忙直接忘記來mur xd

本人是做教育業，算是負責人下的管理+櫃檯+老師們之間的溝通橋樑
前一陣子我們一位老師要離職，這位奇型種人類（待會化名：九大巨人）是我們新應聘的老師，當時面試時她極有自信，不停保證她能給學生是非常好的教學blabla 並且也說她的成績非常好（確實履歷上也是如此），而她在某私立學校當公務員（？）想多兼點外快才來應徵我們這邊。
雖然看到這樣有謎之自信的人，就反骨就讓我覺得不太舒服（這個相處模式），而且她雖然有在幼稚園待過，但是沒有我們這行的相關經驗
但是負責人跟我還有那位準備離職的老師一起討論了許久，還是說給年輕人一個機會（九大巨人比我實質小一個月 ），本來這個行業就是需要更多的年輕人注入，才會有新血流動，於是就聘用了她。

殊不知從這開始變鬼故事

你給錯課本了～事件
因為我們有實際請她試上一堂課給負責人及離職老師看，那堂課我們稱為A班，我們要給他的班級是B班（A跟B是教一樣語言，只是A層級較低，B是比較高階的），我們也從面試到開課前不只一次跟她說過，要給她的是B班...然後再開課前...我們請她先來拿B班所使用的教材回去備課，（我人在櫃檯）給她課本時，她翻了翻內容跟我說：你給錯課本了吧？這不是我要上的餒？
我：？？？不可能 這就是B班的教材
九：沒有！我上次上的（試上時）用的教材不是這本
我：？？？
也許會有人不理解我的問號，但是在我們這行應聘老師，本來就是會隨機給那門科目的課本（不一定是應聘後，你就會上你試上的階級的班）
因為她不了解我們這行，所以確實會有這個誤解，是我們這邊沒有先跟她講的潛規則，是我們的失誤。

但是

我當下沒有考慮到她一個非本行的人的思路，先想到的是她是在共鯊毀的打給負責人XD
結果也許是我這個舉動，九大巨人直接不爽了起來
她臉很臭的開始翻弄那本課本
我：？？？（負責人接起我電話之後，我就跟她簡述了老師好像誤會我們要給她的班級）
九：我沒有誤會 我知道我要上的是B班
我：可是這個是B班的課本沒錯 老師你試上的那個是A班的課程
九：沒有 我試上哪個班不是就要教那個班嗎 那個是B班
我：.....？？？？？？

因為實在在電話筒裡聽我們對話太莫名的負責人叫我把電話給九大巨人，她來跟她講。
結果負責人跟她大概講到：我們不是講過很多次，你要上的課是B的課。所以那天試上只是看你上課的模式是怎麼樣而已....之類的話

九：（在我面前，把電話筒拿超遠，翻白眼臉超臭）

我：

電話接完之後，我跟她提醒一下B班的學生大概程度如何之類的話，還有這本課本還有配套的另一本講義內容她直接完全沒在聽
就在那邊翻那本B班課本，還有另一套講義，然後用手機拍了下講義封面
：（拍封面照幹嘛？？？）
看她無心再聽我廢話，我就請她把那本B班課本先帶回去，過幾天就要開課了可能要先備課，她說好之後就離開了。

第一天上課～事件
帶著有點忐忑的心 真的怕這老師要搞事
九大來了之後請我幫忙印她準備的課堂講義，印完後我拿去他們班教室給她，她就開始說自己的這份講義很好...然後當著學生們的面說：我其實很嫌棄這本課本欸...所以才打算就用我的講義。
然後就把課本晾在旁邊。

那這樣我叫學生買課本做什麼？ 真的吐血
當場也不能跟她理論什麼（因為學生們都在看）
這件事在line上面跟她要求，但她都口頭答應我，實際上課時根本沒有還是照自己的方式....

不知道可不可以留言 妳已經打斷了

這跟我部門面試過一個新人很像👉謎之自信，資優生優越使命感？

因為是學校教授的愛生，唸書時在研究室也常幫教授的忙，後來教授推薦她來公司。

但學校跟商業公司是不同的工作型態，告訴她怎麼執行這項工作，她就開始跟妳辯理論：「不應該這樣做，在學術上不成立！」不做就是不做，還想辦法洗腦我！(👈我是她小主管，這工作我都做20年了...妳一個新鮮屁孩....)
講不通就往上級哭訴，這...商業公司是賺錢盈利為目的，我們不是搞科研的啊！同學。

聽說離職後還回學校，跟教授參了我們公司一本，說公司都不懂都亂做，賺黑心錢！
教授致電來關心，經說明後...他真的沒想到真相是這樣！還跟我們道歉造成困擾。

「理論是基礎啊！不是做事的方法啊。」👈謝謝教授的精要總結。

有幸短暫接觸過教育體系工作，但我的認知裡試教跟實際上課本就兩回事吧，洗咧公三小

MeiLu🍥美祿™Lu醬 : 公務員不可能兼職被發現會懲處的，約聘非正職才有可能這樣，感覺他是覺得幫學校做行政就對外宣稱做公務員工作

MeiLu🍥美祿™Lu醬 : 可以打斷沒關係 因為他的事蹟太多（短短應聘大概才一個月左右而已） 不知道會什麼時候補完XD 遇到這種人真的心很累，您也辛苦了 九大甚至是連理論都不跟你講（完全不用想跟她講道理的程度了）（後面會繼續補充事蹟

阿羊 : 我也開始想是不是要開始質疑她的來歷了...就越想越覺得這樣的人教育體系也聘用做公務員，那也太不會挑人了（雖然我們自己也是）

阿羊 : Clover /潛水中 : 謎一般的女生....坐等補充事蹟，也算是開開眼界了...說不定聽多了，可能會把容忍值拉大(正面思考)

九大巨人名稱來歷～事件
在一開始就知道她沒有經驗，所以給她一班人數最少的班（總共8位），在開課沒多久的第二次上課有位新生來報名，於是我通知她今天有位新生，總共加起來9位這樣。

下課後，她卻在line上跟負責人開始議論起來 （理由非常傻眼傻爆眼的程度）：
九大：當初說好不是7-8人嗎？實際上是8人，我已沒有計較，今天又有一位新生那就是9人了！
九大：吉o堡都會在課堂前告知總共有多少人上課。
（負責人氣到回覆我們不是吉o堡，又講了很久）
九大：總之我9人就是最多了，不能再更多，我不再多說，9人就是極限了


不知道是基於什麼人道主義
她還能在這個社會打滾
我們太善良沒有當下辭退她

因為我們還是顧及了才剛開課就換老師 感覺給人觀感不太好....但是接下來又更謎了....

是他們說我沒有～事件
大概講了3個星期學生過陣子有一個考試，請她要利用課堂時間內複習學校內容（即便她從來都只上她的講義） 然後實在看不下去印了模擬試題請她在課堂上完成...結果在line 上講超久 然後跟我說當回家作業叫學生回去寫我就當算了....（可能她聽不懂中文）
就距離考試一個禮拜時 照往常我還是印試題拜託她請她在課堂上完成，口頭跟我說好之後沒多久，一個學生下來跟我說：我們想上九大老師的課，老師的課上的很好，很棒，比寫試題好，我們投票表決決定要上老師的課，不要寫模擬試題。

從來沒有遇過這種情況我當下大傻眼了
直接親自去班上了解狀況，九大在那邊說：
沒有啊 我沒有要他們這樣阿？ 他們自己想上我的課的，不知道為什麼跑下去跟你說
（無辜樣

是撞鬼嗎 沒有任何班有這種狀況就你有

又是硬逼他們寫完試題要批改訂正，這次我太不放心了叫她改完拿給我看，結果一下課：
有沒有完成的好幾大題（來不及做）+沒有批改（來不及改下次改）

問其他學生為什麼會說那樣的話跟表決不寫考卷，他們說是九大抱怨她不想出考卷給他們寫，她比較想上自己的課 所以他們只是順老師的意而已。

靠北試題還是我看不下去我給的好嗎！！
其他班都老師自己出好頂多叫我幫忙印出來而已！

x 明天她不用來了～事件（已跟負責人講好確定了）真的是今天發生 氣到差點跟她在一堆人面前吵起來

現在開始都要求她要給我看 我幫她印好的考卷，然後只請她叫學生完成+批改+訂正檢討這樣而已。😌
最後下課時要拿給我看....（因為真的非常擔心考試）
結果下課時 學生們過來問我：
可以把試題帶回去看複習嗎？
因為整班學生都來問我，我就想也許是九大要求的，我就說可以阿 只是會看會複習當然會看，不會看的只會拿回家墊晚餐而已😌

結果九大下樓來

劈頭就說：你們以往是都把考卷寫完收到這邊嗎？
我：以往是這樣（因為我們會看他們模擬試題的情況，而且課堂上正常來講都講過檢討過了，會帶回去看的人也就那些人而已）

九大：（開始指責）你們這樣做學生是要怎麼複習？你們收在這邊到底要做什麼？
我：我們收在這邊是因為大部分學生回去 會看的就那些人 意義也不大 ...
九大：那這樣很矛盾不是嗎？你又要他們進步又不要他們帶回去看
我：不是老師...通常在課堂上也已經檢討完了就沒問題了，而且他們來問我要不要帶回去，我認為是老師你要求他們帶回去看的，所以...
九大：我沒有要求阿！我都配合你們！你們要怎樣都可以阿!

九大：看你們以往是怎麼做法，我都配合！

我：我們以往的做法就是放在這 但是...
九大：這樣不是很奇怪嗎！你們收在這邊沒有要他們帶回去！？

真的是再一秒鐘我就要跟她吵架了
她叫學生下來問我可不可以帶試題回去看
然後又跟我說都配合我們這邊
我告訴他我們這邊的做法
她又指責我們的做法不對 不應該
但是她無所謂 她配合我們

真的神經病！

無法理解這思考邏輯......因為沒有邏輯
Clover /潛水中 : 妳辛苦了，然後...學生也辛苦了