辦公室同事在內鬥，一個人想把另一個雷包鬥倒希望換新人，我雖然覺得雷包很雷是真的雷就是上班睡覺滑手機一堆事都不做的那種廢，但星期一同事跟主管反應這些事之後，主管說如果真的是這樣她會跟另外一個主管談，把編制縮減，把他的工作給我同事跟我，我真的覺得幹喔，主管跟公司的想法就跟我同事不一樣，把人鬥走之後自己事情更多，頂多加薪加個一兩千，爽到的也不是自己啊幹

我雷包同事真的超雷又沒禮貌，但他都已經在那了而且明顯也不會離職啊

爽到的還不是公司，省一個雷包的錢幫一人加兩千就好，不是我覺得雷包雷只要不雷到我就算了，之前雷我的事情我就放棄了啦 讓主管覺得雷包很閒沒事做開掉她也沒差，那這些事不就我來做？

跟那位希望雷包走的同事說一下吧

跟主管反應沒辦法接雷包工作，主管硬塞就擺爛那部份

真正的敵人一直是公司啊，跟鬥的人提一下吧

hotdog5355: lizard5482: miso2587: 對啊，我同事覺得雷包走了之後她心情會比較開心，問題是工作更多開心個頭ㄚ⋯⋯

現在已經進行到主管要我同事提出雷包上班很閒沒事做的證據跟為什麼工作出這麼多錯，但我真的覺得沒鬥走還好，要是真的鬥走了也不會找新人，搞成這樣吃力不討好

洗腦同事留著雷包

hotdog5355: 我最近應該會稍微提一下，但也要避免她以為我在幫雷包講話，有夠為難我

其實我之前也希望雷包趕快離職，想說憑什麼我這麼忙的時候雷包還可以滑手機看小說還有上班睡覺啊，但後來真的就覺得雷包不要相害其他就算了，留著她至少有些事情還有人做，主管如果覺得雷包超閒不就代表那工作不用一個人ㄇ