44煩惱mur

新職場某些前輩是情緒凌駕專業的類型
遇到他們不爽想弄人的時候就處處拐彎抹角刁難，隱蔽原本應該共享/揭露的資訊，搞得團體氣氛烏煙瘴氣，進度和效率很差，然後又甩鍋是新人能力不足

問問題會被甩臉色，嘗試自行解決則被質問為甚麼不團隊合作有什麼毛病？

甚麼事都要按照他們的習慣走，方向不一樣就要被嘲諷被排擠

心累