如果有不做事的雷組員，常見的做法是通知老師（不知道上司可以嗎？）
沒用的話就公開分工表讓大家知道對方沒做事，目的是為了讓下次分組沒有人願意跟他一起嗎？

目的不就是讓不做事的人沒分數嗎

分工表其實是證明你們有做自己的份而他沒有，這樣老師有可能會參考來打成績（有些科目需要當一定比例的人數）
在某些情況下雷組員其實還是會被老師硬塞，但至少認真的學生會先抱團組滿，邊緣人又沒求生意志的就自求多福吧

我周遭的例子都比較特殊，所以搞不懂用意在哪
噗主看過的都是公開分工表、有在做事的人會被當成報馬仔孤立，沒做事的人分數也一定有及格分

你們系蠻怪的 不然設計系畢製遇上這種咖都避之唯恐不及

我們那屆是真的直接當了兩個人讓他們延畢了

從我小學到大學都是這樣
不是同一批人，學校也不在同一個縣市

反而是閉嘴默默做，分數才有可能比較高

我這邊剛好反過來，只要不忍耐雷包組員願意說出來，大部分的雷包沒有好下場
老師要當15%以上的人不然要寫報告說為什麼大家會歐趴，又不能亂當所以恨不得有參考物