主管每天都在發神經，好不想上班（
明明很簡單的事他硬要插一腳搞得很複雜，還什麼都要控制，連和同事說話（是工作上的事）都不行都要經過他的同意，不然就會被質問剛剛在說什麼，為什麼你需要和他說？？？但明明就是同事來問我，我不和他說要跟誰說
然後每天說的事情都不一樣，一下可以一下又不行，超莫名奇妙的

主管算是老闆吧，家族企業，年紀已經70幾歲了，這是似乎他從父親繼承的產業，70幾歲的奶奶

有夠超級情緒化，我才來一個月多月，已經見到3個新人走了2個，流動率超級高，前一個待9個月的員工還被他資遣，看那個員工還直接在辦公室跟他吵起來，吵得超兇

被他逼瘋的那種

公司整個作業方式就很老派，幾乎都要手寫，同事的年紀都大我至少一輪以上

以為已經開很久的公司會有一套標準的行事準則，但沒想到他們都很隨便，前面交接也都很模糊，什麼東西放哪裡都不清楚。

然後事情之間的資訊超級不流通，沒有用賴群組之類的，所以都是打內線電話問或留紙條一個傳一個。

但打電話問就會被主管控制，超級煩，已經因為這個被唸了好幾次，但真的無法理解他在想什麼欸
明明窗口直接對接就好，他硬要了解。

今天主管早上有事不能來，我想直接回覆給客人也都不行，因為必須一定要給他過目後才能回覆，整個作業流程就延後了。每天都提心吊膽怕又踩到他的什麼雷點，又會被叫去唸，完全知道這個職缺是怎麼來的

唉抱怨一下，要不是快過年工作好難找，缺錢只好再撐一下

而且工作上的分配很不明確，不知為啥還要幫忙領錢、對帳算薪水什麼的

明明應徵的是日文相關的工作

到頭來就是在打雜，隨便請個工讀生都可以的感覺

感覺好雷
好奇薪水跟福利怎麼樣

一般的上班時間，週一~週五9~18，薪水就三萬多一點點，有勞健保，年終、獎金不明
沒有賴的好處是下班不會被打擾，這點蠻不錯的（

就是主管的脾氣太難以忍受，隨時抱著踩雷被罵的風險，其他都還好
最討厭他拿以前的員工來說，之前A可以為什麼你不行？這種話...
也會說那你就不要做啊之類的很難聽

到底是誰有問題，他都不會反省的，之前員工那麼好，怎麼不想想他為什麼要離職

既視感超強
感覺噗主的主管跟我一位長輩好像，老人家性格固執、控制欲強，覺得除了自己以外的其他人都不聰明，所有事情跟對話都要知道⋯⋯
而且老人家的思維真的太舊，例如我家長輩不肯用金融卡和ATM，一定要跑銀行櫃檯，如果用金融卡的話會被罵死⋯⋯

我家的甚至如果開口不是在討好他的話就會生氣（平直述事也一樣），因為他覺得你不討好他=覺得他不夠大牌=看不起他
心情好的時候說可以，心情不好的時候說他從來沒允許過，開口就是要罵到你低頭服軟，也是氣走了好多配合很久的老師傅

如果噗主的主管跟我家長輩類似的話，作為從小看到大的人，真心建議儘快找下家
除非噗主自己很能調節心態吧，把這些都當耳邊風⋯⋯因為有時候他們罵人是不過腦子的⋯⋯

oyster9776: 好像XDD
真的第一次被罵覺得有點難過，到後面越來越多次就快要習慣了，但待下去沒前途，有找到其他工作一定換，這只是暫時做一下（
覺得老人在發病 而且很多事都很反覆，明明有說過了，卻說沒有，而且很討厭他各種質疑

都說自己很忙了，還什麼事都要問他才能做，不然就會被罵，超級矛盾。