今天看到葉丙成的一篇文有感：https://www.parenting.com.tw/...

雖然他說「自己要花時間研究」有道理，但我覺得最大的問題，應該是在於他每五分鐘打電話煩一次學長吧，而不在於他問了太多問題。可能他誇大了

同時也覺得「有問題一定要自己解決」是很亞洲的思想...

如果當時韓國學長不厭其煩地教導，也許也就沒這篇文了。我們還是要思考自己所在的處境應該用哪種方法較好－要多問，還是盡量自己想辦法？

覺得最後還是要回到「個人經驗，不能一體適用」的道理，所以別人經驗可以參考，但不一定要複製，也未必能複製

我覺得寫論文跟在職場上不太一樣，職場上多半有時間限制，超過時間就GG了，通常會給自己一個deadline，超過deadline我就會想辦法找救兵，並且讓上級知道我遇到困難了。

應該說前沿的研究領域跟既有的理論/技術應用會有差別

我猜可能是文化問題，亞洲人常覺得「不要麻煩別人」，但歐美比較鼓勵開放式討論/常問問題。當然職場上有時間限制也是一個重要因素，也跟遇到的mentor個性有關...

OUCHRUSH : 同意…我自己也還蠻挑mentor的(汗)