七年級生，最近被主管要求去面試一些求職的同仁，大多數都是五年級左右。但是訪談的過程中讓我有很大的衝擊是，這些履歷攤開來不乏工作超過20幾年的人了，照理來說出社會已經這麼久了應該也知道基本工作態度吧？粗魯不已，甚至對我這個面試官頤指氣使，吊兒啷噹讓人辣眼睛不已。甚至甚麼工作內容都不知道，直接問我職位是不是在我之上...

我的年紀在你之上

就是因為他們是工作那麼久才會這樣

不同年代的社會化是不一樣的

工作20年還被公司流放出來
感覺是在20年的公司苛刻很多年輕人，結果到外面都不知道要對面試官尊重

挖靠 你年輕被叫去面試它們不就代表你被老闆信任 他們還敢這樣啊 別讓他們進來吧 免得工作環境變糟

工作超過二十年還出來找工作不就是問題嗎

berry2110: 我還是很衝擊，年輕的時候進去工作，總是被老鳥刁草莓族，沒責任感，現在換我便老鳥了，感覺只是年齡層之間的叫囂

berry2110: 二十幾年對我來說應該是相當穩重的加分項，結果並不是

nori2853: 就算通過我面試，結果試工第一天，就跟我抱怨有人說他壞話，果不其然三天後就自爆，然後「憤然」離開

ಠ_ಠ: 二十幾年經驗對任何企業都是加分，但其實重點在於有這些經驗卻還會被踢出來找工作，本身就是問題所在

20幾年累積起來的只有厚厚的自尊心跟面子

berry2110: 自述原因是疫情關係，我本著不要翻舊帳考驗人性，所以不會過問太多前公司問題。只是光是態度跟積極性就讓人打退堂鼓了

好奇是拉不下臉嗎?

太沒禮貌了吧⋯⋯

難怪在找工作

sun7542: 我原本不想考慮這個，不過感覺很像