高層新人來,中間&基層的員工就... 新官上任三把火,底下員工作到出三把火...

從中階主管升上去不行嗎? 每次都找空降的來就任高層主管,不了解狀況還想把外面的制度帶進來... 搞得老鳥個個... 撐得住的繼續幹,撐不住的離職... 然後政策推不動或是新制度搞到連老闆也看不下去讓高層主管走人! 然後再找下一個高層新人主管來繼續重複再重複...

我職場也是啊

Ruby and Joy 媽 : 老闆喜歡找書讀的高實務經驗少的來當高層主管