面試的時候面試官一副自己也想逃ㄉ模樣怎麼辦

今天面試XX旅行社，感覺旅行...怎麼說...比較傳統吧，而且加上現在產業狀況不太好，所以就抱著練習的心態ry

滿少見的，面試的是兩位女性跟一位男性，一開始是做簡單的自我介紹和作品demo，然後就口頭問一些技術問題，CSS部分就垂直置中、如何做hover放大效果、改變左右排版的順序，都算滿基本的問題

然後JS的問題...幾乎忘了問了什麼...
框架相關的話，則是問react和vue的差別（好多公司都有問），有沒有用過typescript，typescript的好處是什麼，以及有沒有用過tailwind，styled component 和 tailwind 用起來的差別和好處

身為專業typescript逃兵（好意思），大致回答TS是規範我們寫JS的一種工具，雖然最後編譯出來會是一樣的東西，但是就開發的過程上定義好型別可以減少出錯的頻率，因為JS有轉型的問題之類的，我ㄉ極限就這樣了= =

而 styled component 和 tailwind 的差別...我最後回答了我全都要= =
其實兩種寫下來自己都滿喜歡的....styled component比較接近原生的scss，我自己滿習慣寫原生scss的所以寫起來還滿順手，加上樣式元件化程式碼看起來很乾淨整潔，搭配BEM命名，整個樣式的結構非常清楚，這是我非常喜歡的地方。

而tailwind由於utility class的特性，所以在更改樣式上會非常靈活方便，一般在比較需要快速構成的專案我會喜歡使用它，但是比較複雜的動作或者樣式上，我會覺得還是寫原生的scss比較順手...
而程式碼來說，光看tailwind的class name就一目了然，但是怎麼說...我就是喜歡樣式元件化的模樣QQ

總之我自己很喜歡 styled component，但遇到最大的障礙恰好就是那種想改一點點樣式時的情境...而這正好也是tailwind的優點

然後又講到redux toolkit的部分：

我：redux更新的時候要整包，會用「點點點」再加入要更新的key...真的抱歉，能夠理解我在說什麼嗎，突然忘記那個名詞OTL

對方：你在說解構對吧？

這就是工程師間的默契嗎XDDDD

然後其他軟性的問題比如說你轉換技術時是怎麼學習的？前公司和同事間合作有遇過什麼摩擦、為什麼離職之類的...

講到為什麼離職我大部分都是回答1, 2兩點：
1. 公司人力不足（前端離職遲遲不補人）
2. 開發週期與需求迭代太快
(3. 主管老闆太爛）
(4. 錢不夠^^)

我覺得2尤其嚴重吧，往往上面的一句話「我想看看感覺」、「你就改改看吧」而把之前的需求全部打掉，每週就是在不停開發新的需求，然後下週又變成別的東西這點實在令人很沒有成就感，以及懷疑自己的工作價值

結果我在講這一段時，面試官掩飾不住的笑意面面相覷，簡直就在說：對！對！你說的沒錯！我們這裡就是這樣！

後來在介紹到他們公司的前端組別，一組是偏向活動event的頁面製作，算是接案類型的團隊吧，對於CSS、動畫的要求會比較多，也沒有特別使用框架。
然後面試官和我說他們主管希望那些頁面改成用框架...我：可是這種活動頁不是不太需要維護嗎？應該也不用特別改成使用框架吧？

面試官：對吧對吧！（為什麼你要這麼忿忿不平啊XD）
總之感覺這組比較偏向前端設計，自己興趣是不大，而另外一組就主要是官網、機票、自由行相關網站的開發，使用框架和未用框架的比例大概是3:7，然後有不少地方會用到jQuery...雖然每次面試都說我不在意jQuery...但就沒有很想寫

總之這家公司真的毫不意外作風比較保守傳統，比如衣著不能隨便（雖然我也沒有很隨便的衣服）、按表操課的時間、感覺也滿常加班的但是申請加班費或補休也是流程很多（一般日好像還不能申請？），然後網路評價也是...一言難盡

但真要說對我而言最大的阻礙絕對是交通，該司位於某區的郊區還要坐接駁車，簡單來說就是遠到不行...

但整體而言聊下來感覺是相談甚歡，哀，我又自我感覺良好了哈哈