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面試的時候主管跟我口頭說當場錄取,但沒收到正式的信件心裡有點不踏實
應該寫信去問問嗎?~(第一次找工作QQ
mint307
如果有主管聯絡方式的話可以先問問主管,說不好意思請問錄取通知貴公司何時會寄發呢?
mint307
口頭說的不能太相信,還是要收到確切的報到通知比較好
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mint307: 我當時有問通知時間,他說我現在就通知你OK了~
所以再次詢問有無報到通知會比較好囉?
目前只有人資的104聯絡窗口QQ
mint307
額...噗主是應徵甚麼類型的工作?
一般來說正式公司應該都會發個通知信的,除非是短期PT的那種
mint307
多問一聲有拿到通知的話是對自己比較有保障,以免真的遇到不OK的公司翻臉不認這樣
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了解~謝謝旅人~~
我是應徵品管,對方公司是我很想去的公司,我會再跟他們確認看看
vodka1429
沒有收到offer letter前一律先當作沒有
我也被面試主管說會錄取我過,結果後續打去問說沒有辦公座位給我
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vodka1429: 喔天哪....謝謝旅人分享,這實在太恐怖ㄌ
mint307
不過我也遇過面試當天說錄取,隔了一個月才寄發offer的公司
具體要看公司的實際狀況了,有可能他們徵人不是很急, 或者他們在等前一位離職清出空位 或者單純是人資或主管太健忘
mint307
覺得如果是很想去的公司,主動問問會比較好~~因為人資要處理的事情太多了,有可能不一定會及時發信給你,我也有朋友問過兩次以上才拿到offer的(公家機關派遣人員)
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謝謝旅人們~我剛打電話問人資了,他說他正準備寄通知給我XDDD
這樣就比較確定了嗚嗚嗚
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