共通の話題がない人との「場つなぎ」雑談、上司や取引先との会話は「一問二答」で乗り切る

開始上職場日文會話課後，愈發覺得日本人真他媽的好煩喔

拍拍

尤其這個（大意翻）

假如上司問你：最近假日都怎麼過啊？
或許身為被問到這個問題的你，會覺得上司的提問已經觸及私人領域而感到不愉快。可能會覺得根本不需要工作以外的對話，應該切割開來。
但其實上司對你的休假也一點興趣都沒有。大多數時候只是想要繼續對話，維持和樂融融的閒聊而已。
所以就放輕鬆的和上司聊天就好。不用想太多。

ㄟ不是

那就都閉嘴就好了啊

非要同質化成這樣嗎

硬要維持和樂融融的空氣，然後其實雙方根本無心，媽的日本人

看愈多資料愈覺得日本人的同質化和職場對女性的不友善，對我來說可能幾乎是地獄國度

完全是在勸退wwww日本人正用盡他們全部的職場與人際關係文化勸退我

還要製造對話的機會，讓對方可以接，不知道到底在幹嘛，互相浪費生命來互相傷害嗎

覺得日本過度強調同質化，根本是在扼殺

話雖如此，我也想起一些有趣的資訊，2020東奧創意總監佐佐木宏（我就是要打出他的名字）歧視渡邊直美而被連屬下台的事件，聯署人幾乎都是25歲以下的女性

只能說事情有在改善，有在前進，安倍可能比很多花瓶女議員都還算是女性之友，其實真的滿希望岸田可以繼續推動安倍的方向

再一次話雖如此，今天推特的熱搜關鍵字，其中一個是「女系天皇」
然後最熱門的推，內容大意是「如果讓女性宮家成員接任天皇，那日本這從神話時期就開始，世界歷史最悠久的皇室會就此滅絕」

真的想說你他媽在公三小，雖然也有其他邏輯仍然活著的推用同一個hushtag提出質疑與反駁，但認為「女天皇出現=天皇歷史血脈斷絕」的聲量還是較多

真是讓外人我看得嘖嘖稱奇，只覺得各國都有各式各樣為數不少的老害，
但日本在父權至上的老害數量一定是世界名列前茅，甚至很多中老年婦人自身都加入父權至上老害的行列