【新聞】美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血汗內幕：都在浪費時間 - Gossiping板 - D...

@SPeter - 各種保肝產品還沒有在美國獲得授權。

我看不只保肝產品，還需要一個再教育營……公司決策是你可以嗆的嗎？

才不告訴膩雷~~~

不過下面提到資安和系統穩定問題也很有道理，公司變成大機器有時候不是說動就能動的

『pttxo: 這種沒效率都世界一了 再改下去沒人跟得上』

只不過系統問題…封閉環境使用下的穩定系統優先於其他改善…不然你能想像突然一瞬間把台上所有晶片都毀了是要那家的單被砍…

isaku : 台灣很多時候討厭的地方就在這裡：那個系統因為其他顧慮不容易動，像是那個線上訓練，但是他其實也已經失去邏輯上設計的功能，就是達到教育效果。變成留在那裡就是讓人打勾用的。大家都覺得沒屁用，只有審查的時候勾一個「有接受線上教育」。那其實乾脆就砍掉嘛……要砍掉又因為交職訓報告之類東西時有需要還是好看卡在那裡……

傻子=機長（又開始身兼2.5職 : 其實就是低估人力技術成本啊。台灣兩年前科技部LIFT海歸計畫在那邊說要招海外AI人才回台，喊到現在還在AI。結果回來的都科科人。真的已經在國外業界混到一碗飯吃的AI人才，誰會因為你幫忙出找工作時的薪水就回來啊……人家那碗飯配牛排吃的啊……