新工作第一天

系統阿 做的東西編號阿 環境啊 工作負責的分工等等 都很不一樣

早上主管在介紹環境跟教學系統的時候
一度真的很懷念前公司 （喜歡舒適圈的人

通常到新環境第一天我都不自己帶便當，因為是個很好的交流機會 可以有話題：你們都吃什麼、附近有什麼、想吃什麼等等

今天就跟一個女同事一起去吃麵，稍微聊了一下我前公司跟現在這裡的差別
同事在這裡好像待了兩三年，好像是多數人裡面年資算久的

這家規模真的蠻小，也不像前一家會分level（職等）
還沒有飲水機 他們是裝過濾水 熱水機煮 倒到冷水壺

……我是個帶1000ml水壺去公司的人
都不敢裝滿 以後在家裝完水帶過去好了，第二壺再用喝公司的

還好中午有跟同事一起吃飯聊個天，下午研究這一家的SOP後就沒有那麼不習慣了
下班大家也很準時 中午一起吃飯的同事還說等我收完東西一起走去捷運站

還是會懷念前公司的環境（可以放音樂、工作到一半起來去找人聊天、大家聊嗨真的很吵）
也想念以前一起共苦加班的同事們（同案件的一起加班到九、十點，忙的時候加到半夜）

說起來，前公司那個很雷的同事（簡稱D好了）
這次是我之前IC帶他，我IC只是對“開會有特別跟D說怎麼做、該注意什麼”，然而D做的時候完全像沒開會一樣（一直問不該問的問題，簡單依照號碼找東西來翻，說他翻不到東西，但是我Ic跟我同事去翻，一次就可以翻到）然後對這些事情罵人
D就覺得被電的很慘、心情很鬱悶

但其實IC對他真的沒有火力全開 然後他自己就受不了，上禮拜提離職，還敢在別人給他事情做的時候說「我已經提離職了」
我只想說：是在hello？提離職之後就什麼事都不用做了嗎
他進來這半年真的是很不ok，大家教他，他感覺也沒用心（因為沒有看到他做筆記，下一次遇到一樣的事情也還是不會……等這種低能事）然後就等其他人幫他收爛攤子，事後還跟別人說他貢獻很多
大家都想說，好啦 那離職對他、對全體同事都好（而且還到處宣揚因為是IC電他他才要離職）

今天最新消息：他不離職了（離職程序主管都簽完了哈哈）
理由：覺得被罵兩句就不想做很衝動，自己沒有改變就離開不太好

那他有要針對到處說我IC兇他這件事道歉嗎？
今天自己事情沒做好罵你還不對了？
你是衝動，到處抱怨IC電你 也是衝動？
放個假（假日大家都進去加班，他沒進去）回來就改變想法，真的很有臉欸

真的好險我之前沒有帶過他，我一定更早就不想做了
現在這家公司上班時間好早 我很久沒有上早八了欸

預約到了這禮拜五晚上打疫苗，加上要早起
所以得十點就要睡了（保持足夠睡眠
我也很久沒有十點睡覺了……