解十一 | van A
@midnnightnoting
Wed, Oct 20, 2021 1:18 PM
和學姐閒聊八卦，意外聽到一個很扯的事件。
輪值TB室的時期，會有危險加給的績效。某次當年輪TB室的學姐發現，薪資明細裡沒有出現危險加給，其他輪值的人去查，發現自己的也沒有入帳，四個人兩三個月的危險加給都沒進來。
和主管反應後，人事計算績效的單位回覆說，那些點數已經被科內分掉了，且無法從每個人的績效中扣回來補給TB，事情就這樣不了了之。
明明是人事單位的錯，TB室不是他們在進，危險不是他們在擔，MT賣命的錢可以這樣亂算的喔？而且算錯績效的人也沒有受到懲處，TB就這樣白白吃虧。
爛死了！！！
解十一 | van A
@midnnightnoting
Wed, Oct 20, 2021 1:24 PM
Tue, Nov 23, 2021 12:32 PM
學姐會提起這件事，是因為我發現薪資有一條績效調整扣回，被扣了$187。我去問人事的結果是假日班調整，但我根本不上假日班的。
和另一位去問大學姐後得到的是少算一個人的績效，這個月扣回大家的來補的說法完全不合。
就閒聊時問她有沒有被扣？她驚覺如果真的是少算扣回，那當年的TB績效為何要大家自認倒楣吞了？可見是當時的人懶得處理&看他們好打發吧！
unOknown
@unOknown
Wed, Oct 20, 2021 3:36 PM
超幹，這算老闆（資方）不當得利了吧？
解十一 | van A
@midnnightnoting
Thu, Oct 21, 2021 1:23 PM
unOknown
: 資方沒有得利。
整個科室分到的績效獎金，是從績效點數的總和來的。假如一點是$5，我這個月的點數是50，那獎金就是$250。
TB的點數沒被列入那些學姊身上，每個人分到的變多，但TB的減少了。
unOknown
@unOknown
Thu, Oct 21, 2021 1:25 PM
資源你們搶，高招了
解十一 | van A
@midnnightnoting
Thu, Oct 21, 2021 1:45 PM
其實我覺得微生物科的人可以接受扣回補給TB，因為每個人都會輪到要去TB，大家都知道這超苦。但上面有沒有要這樣做，或是可不可以這樣做，為什麼算錯的人不用被懲處就不知道了
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輪值TB室的時期，會有危險加給的績效。某次當年輪TB室的學姐發現，薪資明細裡沒有出現危險加給，其他輪值的人去查，發現自己的也沒有入帳，四個人兩三個月的危險加給都沒進來。
和主管反應後，人事計算績效的單位回覆說，那些點數已經被科內分掉了，且無法從每個人的績效中扣回來補給TB，事情就這樣不了了之。
明明是人事單位的錯，TB室不是他們在進，危險不是他們在擔，MT賣命的錢可以這樣亂算的喔？而且算錯績效的人也沒有受到懲處，TB就這樣白白吃虧。
爛死了！！！
和另一位去問大學姐後得到的是少算一個人的績效，這個月扣回大家的來補的說法完全不合。
就閒聊時問她有沒有被扣？她驚覺如果真的是少算扣回，那當年的TB績效為何要大家自認倒楣吞了？可見是當時的人懶得處理&看他們好打發吧！
整個科室分到的績效獎金，是從績效點數的總和來的。假如一點是$5，我這個月的點數是50，那獎金就是$250。
TB的點數沒被列入那些學姊身上，每個人分到的變多，但TB的減少了。