ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Oct 12, 2021 1:58 AM
Tue, Oct 12, 2021 1:58 AM
1
工作環境帶給我的感覺越來越不喜歡了……
一開始是被針對，上司又喜歡馬後炮說話又前後不一，再來說我做的不對，吃飯時間還瘋狂群組標記
還有好多 覺得心累
whisky5475
Tue, Oct 12, 2021 1:59 AM
辭
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 1:59 AM
工作時間長，事情多又雜，薪水只有21
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:01 AM
whisky5475: 但我不知道他們會不會就這樣放人
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:01 AM
上個員工離職，就足足留他三個月
gnu4272
Tue, Oct 12, 2021 2:01 AM
21沒違反勞基法嗎
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:02 AM
gnu4272: 就很黑
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:02 AM
原本想說第一份工作不要要求太高，但現在覺得不太優
wine8039
Tue, Oct 12, 2021 2:03 AM
有符合預告期，時間到直接走
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:03 AM
wine8039: 我這個是第三個月，是不是可以說走就走
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:04 AM
少字，這個月
spider6447
Tue, Oct 12, 2021 2:04 AM
三個月印象提前一周講就夠了吧?而且留人這件事本身就不符合規定
olive7499
Tue, Oct 12, 2021 2:04 AM
等等，21K?
wine8039
Tue, Oct 12, 2021 2:05 AM
要查一下，而且21k本身就不符合勞基法吧
gnu4272
Tue, Oct 12, 2021 2:06 AM
如果還沒滿3個月的話，可以不用預告
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:06 AM
olive7499: 月21，年25
pitaya9876
Tue, Oct 12, 2021 2:08 AM
快走 不滿三個月當天辭都沒事
我第一份工作也是想剛出社會不用賺多，時薪制掛正職然後工作時數少到靠北還叫我在家做工作然後沒錢拿，我後來就趕快跑
olive7499
Tue, Oct 12, 2021 2:09 AM
補這張圖！
spider6447
Tue, Oct 12, 2021 2:14 AM
快 逃 R 噗 主
生命不值得浪費在這種地方
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:20 AM
可是第一份工作做這麼短，沒問題嗎
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:20 AM
我也有點怕之後難找
pitaya9876
Tue, Oct 12, 2021 2:22 AM
沒差啦
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 2:24 AM
pitaya9876: 就說我要離職就好嗎
原因他們會不會問
pitaya9876
Tue, Oct 12, 2021 2:25 AM
原因講未來職涯規劃就好了不用跟他們扯太多
spider6447
Tue, Oct 12, 2021 2:28 AM
真的快逃 現在工作是不好找但真的不要浪費時間在黑心公司
甚至履歷上直接不寫也還好你今年才畢業影響不大!!
spider6447
Tue, Oct 12, 2021 2:31 AM
我之前離職也是說未來職涯有其他規劃，其他的真的不用多說
會問是一定的但就這樣講就好，不要說其他的
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 5:08 AM
spider6447: 你說的有道理，但這樣我就只是一張白紙，有人會願意用我嗎
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 5:10 AM
因為至少這兩個月，我是有學到倉儲管理的系統，而我看到其他這系統的相關工作，都有30起跳，覺得現在這家真的扯
gnu4272
Tue, Oct 12, 2021 5:38 AM
大家剛畢業時都是張白紙 噗主不要擔心這麼多 先逃
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 5:43 AM
gnu4272: 好 謝謝你，那我今天下班提，直接說我要離職，做到今天可以嗎（不知為何莫名緊張
gnu4272
Tue, Oct 12, 2021 6:01 AM
還沒有滿3個月可以的，建議可以先準備交接清單，提的時候建議除了口頭告知外，最好也能發個line或mail告知留做證明
噗主加油，祝你順利
spider6447
Tue, Oct 12, 2021 6:07 AM
ಠ_ಠ:我畢業五年目前這是第三份工作，每份的關連都不太大，不用太擔心履歷不好看的問題，但真的真的不要把時間浪費在糟糕的工作上面！
bbq2041
Tue, Oct 12, 2021 10:56 AM
我第一份工作只做三個月
之後還有另一份只做兩個月的
不斷累積經驗知道怎樣的職場對自己的健康不好也是種歷練
不用擔心 世界很大 總有需要你的地方 噗主加油
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 11:55 AM
bbq2041: 說到健康，我現在真的好難吃到三餐
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 11:57 AM
結果今天因為結帳日所以忙到爆，主管都在瘋狂接電話跟開會，我好難插進去講這個……
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 1:20 PM
我有個問題，為什麼跟我同年紀的，在聽到薪水之外的狀況，都要我別這樣就離職
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 1:23 PM
難道職場上被無中生有被污衊已經是常態，常態到他們都認為沒什麼嗎？
wine8039
Tue, Oct 12, 2021 2:07 PM
應該說，受到委屈的不是他們
所以無法感同身受，覺得是小事吧
spider6447
Tue, Oct 12, 2021 2:10 PM
可能因為他們真的沒經歷過所以不能理解，但正常的職場其實根本不該有這種情形
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 11:53 PM
了解
ಠ_ಠ
Tue, Oct 12, 2021 11:54 PM
但是會計會不會很難走，我還能自己定下走的日期嗎？怕要交接…
gnu4272
Wed, Oct 13, 2021 12:20 AM
沒有哪個職位很難走的，如果在意交接的話，你可以先整理交接清單，提離職時請主管告知要交接給誰，交接後一份寄給主管，一份寄到個人信箱留底。
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 12:26 AM
gnu4272: 那我可以決定何時走嗎？
gnu4272
Wed, Oct 13, 2021 12:43 AM
可以啊，除口頭告知外，建議可以再發mail告知並留底，避免主管之後不認。
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 12:46 AM
gnu4272: 好，不過他們離職還要送公務單呈報公司，超麻煩
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 12:47 AM
明天排休，想要今天下班提，後天直接不去了
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 12:14 PM
gg
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 12:14 PM
不能馬上走
gnu4272
Wed, Oct 13, 2021 2:33 PM
其實你有講清楚離職日就可以走了…如果滿三個月的話反而還要10天前預告
spider6447
Wed, Oct 13, 2021 2:33 PM
你有提離職日期嗎？如果信件中有提離職日期就把要交接的準備好就好了，他們後續要跑什麼公司流程還是缺人要補那都是公司該自己解決的問題，不能以這個當理由不讓你離職
現在的話建議噗主先把上下班打卡記錄存證，以防萬一
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 5:35 PM
我就想做到今天，這樣太突然嗎？他們說他們找不到人，至少要等到他們找到人
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 5:36 PM
很瞎，薪水就用我還在試用期，所以就算當期業績達標也不能拿到獎勵，離職就不能用試用期講
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 6:03 PM
gnu4272: 他甚至說我應該在一個月前告知
ಠ_ಠ
Wed, Oct 13, 2021 6:05 PM
spider6447: 當時教我的要提離職，還是他自己上公務單
…
spider6447
Wed, Oct 13, 2021 11:11 PM
沒有這種事，找人是公司要處理不是你應該幫他們負擔的，你也才做三個月，沒道理你要幫他們承擔這種問題
建議先把打卡記錄存底，交接的東西也處理好你就可以直接跟他們說掰掰了，之後真的因為這種規定扣你薪水你就可以拿這些去找勞工局了
ಠ_ಠ
Thu, Oct 14, 2021 2:12 AM
spider6447: 所以我明天還是得去對嗎……
spider6447
Thu, Oct 14, 2021 2:36 AM
ಠ_ಠ: 如果你東西處理好了建議你是就把打卡記錄存檔(記得離職預告信也要存，如果上面有寫你確切的離職日期就可以以此為證)
如果是擔心交接的東西沒弄可以再花一兩天處理(當然也要記得到最後一天再留存上下班打卡紀錄)，但不要聽他們說得等他們找到人才走，你怎麼知道他們有沒有再找人&要找多久
這點很重要，
徵人來補缺是公司應該負擔的問題不是你
，況且你是個才進公司不到三個月的員工！！這種問題本來就不該由你來處理。
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 4:13 AM
結果直屬主管都沒動靜，以為就這樣了
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 4:13 AM
沒想到是協理來留人
gnu4272
Wed, Oct 20, 2021 9:48 AM
Wed, Oct 20, 2021 9:48 AM
想知道為了留人，公司能給出的福利是？
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 10:20 AM
gnu4272: 完全沒有這種東西
pitaya9876
Wed, Oct 20, 2021 10:21 AM
那就走啊wwwwwwwwwwwwww
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 10:22 AM
只是因為他覺得我沒有急著再找工作，所以想要我再留下來幫忙一陣子，她說直到他們找到人，我根本不敢問找到人會是何時，因為想也知道沒有盡頭
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 10:22 AM
pitaya9876: 對啊，只是她最後卻是說，你在好好思考再回答我
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 10:23 AM
奇怪，我立場都這樣明確了，他還要我想清楚再告訴他，我問號……
gnu4272
Wed, Oct 20, 2021 1:35 PM
Wed, Oct 20, 2021 1:36 PM
有些主管就是會這樣看能不能凹你待久一點，覺得你可以把需要交接的東西準備好後再跟他講一次
spider6447
Wed, Oct 20, 2021 3:31 PM
我真的覺得噗主不用等他們了
我上面就說過誰知道他們有沒有在找(只是把徵才刊登出來不等於有在找人喔)
勸噗主交接的資料整理好給他們就好不要再跟他們浪費時間了，不然你可能會跟上個離職的人一樣被拖三個月...
spider6447
Wed, Oct 20, 2021 3:34 PM
老實說有沒有急著找工作跟主管沒關係吧？不管我離職後要去休息放鬆還是進修一下再找下個工作都跟她無關！這不該是她留你的理由！
而且協理希望你留下來還不開更好的條件那根本就沒有誠意啊，真的不要再跟他們浪費時間了！
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 4:04 PM
spider6447: 我沒在等，只是我日期壓10/31，所以協理才會來找我說話，然後我對於是她來這件事很意外而已，因為畢竟我的直屬主管都還沒口頭說過什麼
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 4:05 PM
畢竟我還要待9天，就免不了要聽人家說點什麼
spider6447
Wed, Oct 20, 2021 4:30 PM
原來...還以為噗主是已經過了預定離職的日期還被他們壓著
協理來留人不意外，但留人居然沒有開更好的條件真的是可以不用繼續談下去了
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 4:49 PM
spider6447: 我當初壓得時間他們覺得，才想說那乾脆月底XD但我一介新人菜鳥，好像也沒什麼籌碼能拿出來談就是了
ಠ_ಠ
Wed, Oct 20, 2021 4:50 PM
覺得太快，少打字
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一開始是被針對，上司又喜歡馬後炮說話又前後不一，再來說我做的不對，吃飯時間還瘋狂群組標記
還有好多 覺得心累
我第一份工作也是想剛出社會不用賺多，時薪制掛正職然後工作時數少到靠北還叫我在家做工作然後沒錢拿，我後來就趕快跑
生命不值得浪費在這種地方
甚至履歷上直接不寫也還好你今年才畢業影響不大!!
會問是一定的但就這樣講就好，不要說其他的
噗主加油，祝你順利
之後還有另一份只做兩個月的
不斷累積經驗知道怎樣的職場對自己的健康不好也是種歷練
不用擔心 世界很大 總有需要你的地方 噗主加油
所以無法感同身受，覺得是小事吧
現在的話建議噗主先把上下班打卡記錄存證，以防萬一
建議先把打卡記錄存底，交接的東西也處理好你就可以直接跟他們說掰掰了，之後真的因為這種規定扣你薪水你就可以拿這些去找勞工局了
如果是擔心交接的東西沒弄可以再花一兩天處理(當然也要記得到最後一天再留存上下班打卡紀錄)，但不要聽他們說得等他們找到人才走，你怎麼知道他們有沒有再找人&要找多久
這點很重要，徵人來補缺是公司應該負擔的問題不是你，況且你是個才進公司不到三個月的員工！！這種問題本來就不該由你來處理。
勸噗主交接的資料整理好給他們就好不要再跟他們浪費時間了，不然你可能會跟上個離職的人一樣被拖三個月...
而且協理希望你留下來還不開更好的條件那根本就沒有誠意啊，真的不要再跟他們浪費時間了！
協理來留人不意外，但留人居然沒有開更好的條件真的是可以不用繼續談下去了