九月到行銷公司上班，剛好遇到10月的大型活動，儘管不是負責最重的內容，但還是忙到不可開交，工作途中幾乎完全沒有休息時間，每天工時也都差不多十～十二個小時(有時候還會超過...)，平日沒有加班費或補休，假日出活動才有補休。重點是裡面較為資深的同仁和主管幾乎不太下班的，每天都在公司待到超級晚，回家洗個澡睡一下再來公司什麼的似乎是常態。我覺得目前我這樣的工時已經很受不了了，然而繼續待下去的未來只會更糟糕，所以決定十月底忙完這波活動就離職，硬待一年感覺也是浪費時間。

其實只看一個月不太準 搞不好淡季超閒 沒事做 所以旺季就努力一點
但是洗完澡再來公司這種事真的太奴了

沒加班費就快回家！！

行銷公司都這樣，忙的時候很忙，閒的時候很閒

快逃

不過一進去就先看到忙碌期的真實情況也好，知道自己的底線在哪就能盡快決定

會不會這季過了 淡季直接閒到感覺快失業XD

謝謝大家的回覆，我們部門的專案已經直接排到明年過年了...，接下來只會更忙TT (原本也想說服自己用淡旺季留下，但似乎真的無法) 據早我兩個月到職的同事說，他進公司後就幾乎是每天加班，只有更忙，沒有不忙....

而且聽說我們公司新人流動率很高，幾乎都是待一年就離開了，除了我們這波陸續進來的新人，只有兩位分別待了一年多和兩年多的同仁，剩下的都是主管級了。

這工時長期身體一定會吃不消 就是在燃燒生命

我朋友也是待行銷公司加班真的是常態，如果不能接受就換工作吧

我不是不能接受加班的類型(以前的工作也是常態性加班) 但這份工作真的是突破我對於加班的認知...公司的氛圍也不是那種相互體諒要大家趕快離開的那種(我之前的工作雖然常態加班，但是同仁主管之間都會彼此鼓勵東西做完趕快回家)，而是「蛤你要回去了喔....」的那種恨不得你一直待在公司的氛圍...XD