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半夜睡不著在youtube上看自己6年前就職的公司,當時有行腳節目來公司拍形象影片,自己也因此得到攝影機的特寫上過電視...真是有趣的經歷啊......
因為太多環境因素,造成當時為了幫忙家庭不得不離職,
這幾年可謂是無頭蒼蠅,做著比以往都低薪,並且比以往都累的工作......
目前在新公司就職三個禮拜,傷神耗腦又費體力,薪水也就那樣,因為我是新人不用加班,但是三個禮拜以來公司同仁是每天都加班......
我是真的想念這間前公司了
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當年我也只是個小小作業員罷了,但是如果我能夠在作業員之中負責還不錯的位置,能讓攝影師採用了董事長看著我做工作的的畫面,或許我在這公司裡還算是可靠的吧;
那我就會更懷疑我現在的自己了......
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我是一個前公司廠長主動在人力銀行邀請面試我的人(目前這間公司在人力銀行已經沒有職缺)
在公司裡的組長願意把我放在比較精細作業的位置的人
這是一間極少加班的公司,福利雖然輸上一代,但是現在也絕不遜於其他公司的國際產品公司
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而我離職的目的是幫忙我的爸媽的公司免於被惡劣親戚霸佔,然後找到好的買主之後,賣給買主,讓爸媽退出直接經營者的身分,後續只需要收租金
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那我呢?......
我也沒什麼好說的,用著父母給的資源,卻讀不好書學不好專長賺不好錢,這是我的問題
mussel1910
呃⋯如果公司沒有規定不能二刷的話,為什麼不應徵看看
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mussel1910: 公司已經關閉所有應徵管道了,應該是不缺人了
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最近在看日劇「激辛道」,是一間飲料公司的業務部門的故事
我在想的是 什麼是對工作的熱情呢?
現在這間公司我的職位(倉管)只有我和另一個做兩年的人,
這位前輩做得是心累又委屈,又不敢跟我抱怨太多(怕我跑掉),
但我的困境是他很不會教,他人雖然很好但是他習慣自己做了,太多工作內容毫無SOP,新人學起來非常吃力(因為太多東西只有他自己看得懂)
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他自己都時常釋出他想離開的氛圍了(他小我兩歲)
我怎麼敢接這種屎缺? 我也是第一次做倉管啊
現在離職還是在我的考量當中...但是我的年紀,我還能離職幾次呢?
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時常在很多場合看到自己前公司的產品(恕我不公開說了),其實心很累
我也希望成為一個對自己公司產品感到驕傲的員工,但現在我不是了
duck1792
沒和前公司的任何人有聯絡?
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duck1792: 離開後沒有繼續聯絡了,因為其實我老家住得較遠;
今年年初找工作找得心很累,試著在前公司幾個比較要好的年輕一輩的群組約10人跟大家噓寒問暖,說出自己正在求職中的困境,大家也就瞎聊一陣,三天後又停了
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