不知道其他公司考核是怎麼進行 所在的公司考核評等是用比例分配的 這部門A1人 B+1人 B2人 你們自己去廝殺
順帶一提 B等是無法加薪的

看到公告寫的要主管公平公正 覺得是笑話

我們公司差不多，評級從個人自評往上送
但是最終還是高層舉手決定（可笑的方式
前面都是做形式的抱大腿比較實在
某天天出包甩鍋抹黑的廢物已經三年特優了
因為他是主管的優秀狗腿
端茶送水每天帶點心提早一小時以上來聊天打關係（不是去工作

這個新的考核方式 才剛頒布就馬上使用
內容寫到遲到 忘打卡會扣考績
噗主不能回去叫以前的我不要遲到啊...

mussel7375: 真的 完全就是比誰最狗腿的大賽了
噗主一定最後一名😭