Shohei on Twitter

微軟有關大規模（6萬人）居家工作社會實驗的結果，明顯觀察到會造成組別外的人際關係弱化，組別內的人際關係強化。公司內非直接的合作關係消滅，穀倉化現象加劇。新規人際關係誕生量減化，現有人際關係固化。而且組內只要有進入居家工作的組員存在，就算是沒採取居家工作留在公司上班的成員也會觀察到一樣的變化。

仔細想想其實是滿理所當然的事情啦.....

因為直接沒了不同部門人員在辦公室碰面打屁的狀況XD