仙山居士
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但他離開不會解決問題,他可能在離開之後不用擔負起任何責任之外,他可能還可以保有今年的獎金和股票分紅
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再說一次,他只是問題「之一」,真正的問題像是企業文化不會因為一個人的加入或離開就可以改變
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