❁瑞彌✮*✲゚*

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第一次參與線上投票就中獎了
原本想會不會矇到iPad
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最近在帶儲備幹部
人事公告寫是組長升遷
但事實是⋯
她只是個做了半年的計時員工
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我還問她為什麼沒有穿幹部制服?
她還說因為剛好沒有她的尺寸
那時候沒多想就信了,現在才想到不對呀組長原本就該有制服呀
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難怪我覺得很奇怪她怎麼管理觀念都不知道,就算是在百貨公司裡的分店不忙也不該這樣才對呀
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嚇死了到底是多缺人?
升一個做不到一年的計時員工
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我也只是教她內場的基本製作而已,因為她原本只會外場⋯店長還說要把她當作一張白紙
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我帶的東西都是基本功還好,倒是替其他幹部擔心是要怎麼教她
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然後兩個副店要離開
一個調到別家店,一個適應不良好像直接不幹了,他原本是加盟店店長,因為總公司把店收回來他降為副店
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